مشاوره حقوقی کار و تأمین اجتماعی: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]

در صورتی که کارفرما در وسط سال تصمیم به قطع همکاری با کارمند را بگیرد، عیدی و سنوات کارمند چگونه باید تسویه شود؟

وقت بخیر من به مدت ۲.۵ سال با یک آموزشگاه بصورت پاره وقت باعنوان مدرس همکاری داشته ام. هربار که خواستم برای من بیمه رد کنن گفتن ما اینکارو نمیکنیم میتونید قطع همکاری کنید. ایا…

با سلام با کارفرمایی قرارداد شفاهی داشتم که براساس کارهای فری لنسری معماری که در خانه انجام میدهم ماهانه مبلغی به حساب بنده واریز کنه. صحبت های مان همه مجازی بوده و در تلگرام و…

با سلام و عرض ادب و احترام با توجه به اینکه بنده در اداره مشغول به کار هستم و نزدیک به ۴ سال هست که تو این اداره یه سری کارهای غیر سازمانی در قالب شرکتی انجام میدم که جزو قرار…

با سلام و احترام خدمت شما استاد گرانقدر. بنده به همراه چهار نفر از همکارانمان در یک شرکت به مدت ۸ ماه مشغول به کار شدیم که متاسفانه هیچگونه قراردادی با ما بسته نشد و به تبع اون…

سلام.بنده با کارفرما قرارداد کتبی یکساله موقتی داشتم که بنده رو بعد از ۳ ماه اخراجم کرد. اگر رای هیات حل اختلاف اداره کار مبنی بر بازگشت به کار تائید بشه حقوق ایام بلاتکلیفی هم در…

سلام من بخاطر کار در یک مغازه یک فقره چک ضمانت که توش بابت تضمین حسن انجام کار نوشتم رو دادم و قرارداد یا چیزی بینمون نوشته نشده الان با وجود گذشت یک ماه از خارج شدنم از عودت چک…

چه اقدامی میشود کرد؟ من کارمند رسمی ۱۷سال سابقه کار هستم. کمیته نیروی انسانی با استعفای من موافقت کرده ولی مدیر کل به تنهایی مخالفت می کند و جانشین می خواهد. لطفا راهنمایی کنید

با درود بنده سال گذشته در اداره کار از کارفرمایم شکایت کردم و حکم به نفع من صادر شد و کارفرما موظف به پرداخت مطالباتم شد و این حکم را برای صدور اجراییه به دادسرای تهران بردم و…

با عرض سلام و وقت بخیر اینجانب در شرکتی مشغول بودم و اکنون تسویه حساب اینجانب را نداده اند و بنده به اداره کار بابت شکایت مراجعه نمودم که به اینجانب فرمودند فقط می توانی حقوق و…