اینجانب از هیات حل اختلاف به دلیل داشتن قرارداد کاری حکم ابقا به کار خواستم. کارفرما بر علیه بنده شروع به دروغگویی و تهمت زنی هایی شده است و قصد تخریب بنده رو دارد. نوبت اول تجدید…
مشاوره حقوقی کار و تأمین اجتماعی: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]
مشاوره حقوقی کار و تأمین اجتماعی به صورت آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته توسط بنیاد وکلا
ارائه میشود.
بنیاد وکلا
کیفیت کلیه مشاورههای تلفنی و آنلاین (چت) در مورد کار و تأمین اجتماعی را ۱۰۰٪ تضمین
میکند.
اگر به دنبال مشاوره حقوقی رایگان کار و تأمین اجتماعی هستید، میتوانید از روش متنی استفاده کنید. اما چنانچه مشکل شما جدی است و میخواهید بلافاصله پاسخ خود را دریافت کنید از پلنهای آنلاین و تلفنی مشاوره حقوقی کار و تأمین اجتماعی استفاده نمایید.
باسلام. اگر کارگری در هیات تشخیص در خصوص پایان کار و سایر مطالبات قانونی با کارفرما به توافق برسد. اگر بعد از صدور رای هیات تشخیص پشیمان و نادم شود میتواند اعتراض کند و در هیات…
با سلام من از کسی که قرار دادی کاری با هم داشتیم و به توافق عمل نکرده شکایت کردم از طریق دفتر خدمات قضایی بابت پولی که بهش دادم و ازش رسید دارم امروز برام اس اومده که جلسه دادگاه…
من الان کد مستخدمیم اومده و حکم استخدامیم هم اومده و اداره به من گفته که ۲۴ اسفند خودمو معرفی کنم اما به دلیل وضعیت کرونا نرفتم. خواستم بپرسم برام چه مشکلاتی ممکنه پیش بیاد…
سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به فعالیت هستم. شرکت مزبور بنا بر درخواست خودم مرا بیمه نکرده چون بیمه جایی دیگری هستم. اما به همین بهانه سال گذشته از پرداخت سنوات خودداری کرد…
خانمی در یک آرایشگاه زنانه مشغول به کار میباشد و قرارداد کار دارد ولی شوهرش دیگر راضی نیست در آن محل کار کند اگر شوهرش دیگر اجازه ندهد به آنجا برود آیا صاحبکار آن خانوم اجازه…
سلام بنده حدود یک ماه در مذکرکز آمبولانس به عنوان راننده مشغول به کار بودم الان سه روز مانده به عید من رو به دلیل مصرف متادون از کار بیرون کرده و هیچگونه حق و حقوقی بهم پرداخت…
با سلام، در یکی از بندهای قرارداد آمده است: پرداخت هرگونه مالیات، بیمه و عوارض که طبق قانون به هر نحوی از انحاء به این قرارداد تعلق می گیرد، به عهده کارفرما است.
نوبت اول هیات حل اختلاف تجدید جلسه شد. هیات حل اختلاف برای دادن نوبت بعد از چند روز برای نوبت دوم وقت و زمان رسیدگی به پرونده رو خواهند داد؟
با عرض سلام و احترام ثانیا : اگر کارفرمایی برای کارمندی ترک کار ثبت کند، برای کارمند چه عواقبی دارد؟
- مشاوره حقوقی اخراج و تعدیل
- مشاوره حقوقی ازکارافتادگی
- مشاوره حقوقی اضافه کاری و نوبت کاری
- مشاوره حقوقی انتقال سوابق بیمه
- مشاوره حقوقی بازنشستگی
- مشاوره حقوقی بیمه بیکاری
- مشاوره حقوقی تأمین اجتماعی
- مشاوره حقوقی حقوق کارگر
- مشاوره حقوقی حوادث کار
- مشاوره حقوقی سختی کار
- مشاوره حقوقی قرارداد کار
- مشاوره حقوقی مرخصی، عیدی و سنوات
- مشاوره حقوقی خانواده 51.2 هزار
- مشاوره حقوقی کیفری و جرایم 47.6 هزار
- مشاوره حقوقی ملکی و املاک 20.3 هزار
- مشاوره حقوقی قرارداد و تعهدات 37.9 هزار
- مشاوره حقوقی بانکی و مطالبات 14.3 هزار
- مشاوره حقوقی ارث و وصیت 9.4 هزار
- مشاوره حقوقی کار و تأمین اجتماعی 5.7 هزار
- مشاوره حقوقی مالیات 452
- مشاوره حقوقی بیمه 1.5 هزار
- مشاوره حقوقی فضای مجازی و فناوری 5.5 هزار
- مشاوره حقوقی شرکت و کسبوکار 1.4 هزار
- مشاوره حقوقی ثبت احوال و هویت 3.0 هزار
- مشاوره حقوقی دیوان عدالت اداری 3.3 هزار
- مشاوره حقوقی سربازی و نظام وظیفه 907
- مشاوره حقوقی ثبت اسناد و املاک 1.9 هزار
- مشاوره حقوقی مالکیت فکری 138
- مشاوره حقوقی داوری و حل اختلاف 1.4 هزار
- مشاوره حقوقی اتباع خارجی و مهاجرت 284
- مشاوره حقوقی اجرای احکام 958
- مشاوره حقوقی خودرو و حملونقل 2.5 هزار