مشاوره حقوقی کار و تأمین اجتماعی: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]

کارگری با مخالفت کارفرمایی در مورد بازگشت بکار مواجه است آیا لازم است مجدد به اداره کار شکایت کند؟ در صورت امتناع کارفرما اعتبار این رای هیات حل اختلاف چند سال است؟

اینجانب ------------ بازنشسته تامین اجتماعی قائم شهر بعرض میرساند تامین اجتماعی در برقراری بازنشستگی بنده برای محاسبه میانگین از مجموع حق بیمه ۲ سال آخر که بر اساس ماده ۲۸ و ۳۰…

در یک قرارداد طبق یکی از بندهای قرارداد نماینده تام الاختیار و ناظر کارفرما مسئول تفسیر قرارداد بوده است،به دلیل عدم اجرای تعهد قراردادی و تقصیر کارفرما که سبب بروز خسارت ناشی از…

در یک قرارداد پیمانکاری کالای در تعهد کارفرما از سوی ایشان تامین نشده و موجب تعطیلی کارگاه شد، پیمانکار طی یک نامه از مدیر پروژه کارفرما درخواست تعطیلی کارگاه جهت کاهش هزینه ها را…

سلام -------قالب بند کارت کار دارم کارت همایش دارم ۴۰ میلیون کار کردم کنترات کار تمام کار فرما نمی خواد پول بده میتونم شکایت کنم لطفا راهنمایی کنین ممنون قراردادی نداریم شاهد…

به دلیل فساد سیستم کارفرما و پیشنهاد رشوه از سوی یکی از مدیران کارفرما و عدم پرداخت رشوه از سوی پیمانکار مدیر کارفرما لجبازی نموده و اجازه رسیدگی به صورت وضعیت را نداده و هر بار…

چند سال پیش در یک قرارداد کارفرما تعهدات خود را عملی نکرده و موجب خسارت پیمانکار گردیده است، مبلغ خسارت دقیقا" مشخص نیست آیا می توان خواسته را مقوم نمود و بعد از تعیین خواسته…

سلام خسته نباشید، من ابان نود و هشت از یه شرکت در کرج اخراج شدم میخواستم بیمه بیکاری بگیرم، کارفرما ۱ ماه از بیمه منو پرداخت نکرده بود و نامه هم به من نداد، من همون روز اخراج…

با عرض ادب و احترام در محل کار من کلا دستگاهی برای ثبت ورود و خروج وجود ندارد. بنده هیچ جایی ورود و خروجم ثبت نمی شود. کارفرما حقوقم را چند ماه نداده است،قصد شکایت به اداره کار…

با عرض ادب و احترام برای قرادادی که مدت ان یک سال و نیم بوده است. فرق پاداش با سنوات چیست؟ هرچقدر میزان حقوق بالا تر باشد، میزان عیدی ثابت است و همان عددی که اخر سال اعلام می…