مشاوره حقوقی کار و تأمین اجتماعی: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]

سلام وقت بخیر پدرم ده سال در یک شرکت مشغول به کار بوده و تا تیر ماه براش بیمه رد شده سنواتی که کارفرما باید بهش بده ملاک پایه حقوق امساله یا پارسال ؟ نظر بر اینکه ۵ ماه از سال…

سلام با توجه به اینکه قرارداد بنده در حال اتمام هست و کارفرما گفته تمدید نمیکنه از او خواستم مرخصی های بنده رو بدهد ولی مخالفت میکند و گفته در صورت مرخصی بدون اجازه و هماهنگی …

پس از شکایت از آراء هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار نزد دیوان عدالت اداری، رای بدوی دیوان عدالت اداری به نفع کارگر صادر شده و اداره کار هم در مهلت مقرر دادخواست تجدید نظر نکرده…

باسلام سال ۹۷ به صورت قراردادی در پتروشیمی شازند مشغول به کار شدم.به صورت قراردادی که هر ۶ ماه تمدید میشد.حدود ۷ ماه پیش استعفا دادم.زودتر موعد قرارداد.اما تا به این لحظه حق…

در صورت عدم تایید اخراج توسط دیوان عدالت اداری(و صدور رای بازگشت به کار توسط دیوان) و همچنین عدم محاسبه حق السعی معوقه کارگر در رای دیوان؛ در صورت شکایت کارگر در اداره کار برای…

سلام و عرض ادب از طریق سامانه مشاغل سخت و زیان آور ، درخواست اعلام مشاغل سخت و زیان آور شغلهای خود را داده ام . میخوام بدانم چقدر زمان میبرد ؟؟ الان حدود بیست روز است که سامانه…

در صورت استرداد دادخواستی که در مرحله ارجاع به کارشناس قرار دارد ( مطابق ماده ۶۶ آیین دادرسی کار )، امکان طرح مجدد آن در آینده وجود دارد؟

با سلام، بنده از برج ۳ سال ۱۳۸۵ تا برج ۳ سال ۱۴۰۱ در یک شرکت خصوصی با حکم کارگزینی و قرارداد کار آتش نشان و راننده آتش نشانی مشغول به خدمت بوده ام ضمنا ۲ دستگاه خودرو سنگین آتش…

بنده امسال و پارسال اصلا مرخصی نرفتم و قصد قطع همکاری دارم. حداکثر حقوق چند روز مرخصی که استفاده نشده، به بنده تعلق میگیرد؟ چون شنیدم سالی ۹ روز

با توجه به عدم ارائه برگ مرخصی توسط کارفرما، و احتمال دستکاری ساعات ورود خروج، اثبات مرخصی استفاده نشده با کیست؟