یک چهارم توقیف مهریه از حکم کارگزینی هست یا فیش دریافتی کارمند؟

طبق رویه جاری، ملاک محاسبه و کسر یک‌چهارم حقوق بابت مهریه، فیش حقوقی و مبلغ خالص دریافتی کارمند است. رقم مندرج در حکم کارگزینی معیار توقیف نیست. بنابراین کسر مهریه پس از اعمال کسورات قانونی و از دریافتی واقعی کارمند اعمال و وصول می‌شود.