گرفتن حق و حقوق از کارفرما اگر سفته داشته باشد چگونه است؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با عرض سلام و خسته نباشید
من از مورخ 83/2/1 در یک شرکت مهندس مشاور مشغول به کار شدم تا سال 86 حقوقم را هر ماه دریافت میکردم (حداقل حقوق وزارت کار بدون مزایا البته عیدی را پرداخت میکردند) در سال 87 مدیرعامل جدیدی خارج از سهامداران انتخاب کردند که تاکنون حضور دارد.از سال 87 به خاطر شرایط بد کاری حقوق ما نامرتب شد تاکنون (البته ایشان این چند سال اخیر حقوق ما را کمتر از تعرفه وزارت کار در نظر گرفتن) بطوریکه طی این سالها هر سال ما مبلغی از شرکت طلبکار شدیم .با محاسباتی که من انجام دادم بر اساس قانون وزارت کار طلبهای من از شرکت تا آخر 95/6/31 بیش از 20میلیون تومان می شود بجز سنوات ، بن کارگری، حق مسکن و مرخصیهای نرفته که در آن صورت بیش از 40 میلیون تومان می شود . هم چنین بیمه من از خرداد تاکنون به دلیل نبود پول رد نشده است. متاسفانه شرکت وضعیت مالی خوبی ندارد و اموال قابل توجهی هم ندارد به غیر از 5 میلیون تومان پول پیش محل اجاره . در آخرین جلسه هیئت مدیره که فقط 3 نفر از 8 نفر سهامدار شرکت کرده بودند، جلسه بدون توجه به درخواست طلبهای ما و حتی با گفتن این جمله که شرکت مال کسانی است که در آن کار میکنند و به ما ربطی ندارد جلسه تمام شد وتنها کمک آنها کمک مالی 4میلیون تومانی بابت مخارج شرکت بود. مدیرعامل که می گوید من هیچ مسئولیتی در قبال بدهی شرکت ندارم (لازم به ذکر است که از طرف بیمه فیشهایی برای پرداخت حق بیمه چندین طرح نیمه کاره مربوط به سالهای گذشته نیز ارسال شده است) چون خارج از سهام هستم و متاسفانه تاریخ روزنامه رسمی نیز منقضی شده و روزنامه جدید هم گرفته نشده است .حال با توجه به دردنامه من و اینکه من قرارداد کاری ندارم ولی بیمه بودم آیا میتوانم حق و حقوقم را دریافت کنم و آیا نیاز به یک وکیل دارم لطفا کمکم کنید .

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

با توجه به نداشتن قرارداد مکتوب و لزوم مطالبه معوقات حقوق و حق بیمه، شما برای پیگیری پرونده نیاز به گرفتن وکیل دارید.

این یک توصیه کلی است و بسته به مدارک اثبات سابقه کار و وضعیت حقوقی شرکت، روند پرونده شما می‌تواند متفاوت باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

لزوم وکیل برای مطالبه معوقات کارگری

با توجه به اینکه قرارداد کاری مکتوب ندارید و به دنبال مطالبه حقوق، مزایا و حق بیمه معوقه هستید، داشتن وکیل ضروری است. وکلا توصیه کرده‌اند برای رسیدگی به این حجم از مطالبات و وضعیت خاص شرکت حتما از همراهی وکیل استفاده کنید. پیگیری حقوق قانونی شما به دلیل نداشتن قرارداد نیازمند اقدام تخصصی است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

بله با توجه به نداشتن قرارداد کار و همچنین مطالبه حقوق و بیمه معوقه خود حتما نیاز به وکیل دارید لذا میتوانید برای گرفتن وکیل با گروه وکلای یاسا به صورت حضوری مشورت کنید.

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

بله با توجه به نداشتن قرارداد کار و همچنین مطالبه حقوق و بیمه معوقه خود حتما نیاز به وکیل دارید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید