کسر یک روز حقوق و مزایا به ازای هر روز غیبت انجام و محاسبه میگردد؟

طبق نظر وکلا بابت غیبت غیرموجه کسر حقوق لحاظ می‌شود. با این حال کسر مبالغی مانند یک و نیم روز حقوق، در صورتی امکان‌پذیر است که در قرارداد کار یا آیین‌نامه انضباطی کارگاه درج شده و به امضای شما رسیده باشد. چنانچه چنین توافقی را امضا نکرده‌اید، این اقدام خلاف بوده و امکان گزارش و پیگیری آن در اداره کار وجود دارد.