کارمند رسمی دولت از خدمت در واحد دیگر میتواند تمرد کند؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام و عرض ادب
کارمند رسمی دولت که با ۱۹سال سابقه و با ردیف سازمانی صادره از همان واحد محل اشتغال با عنوان مسئول در صورتی که هیچ تخلف و تذکری در پرونده نداشته باشد و هیچ تخلفی مرتکب نشده باشد در صورت که مافوقش بدون اطلاع و هماهنگی با ایشان و به صرف سلیقه ابلاغی صادر نماید که با حفظ ردیف سازمانی در واحد دیگری از همان سازمان باید مشغول به کار شود آیا کارمند میتواند به استناد اینکه رسمی هست و ردیف سازمانی اش همان واحدی است که در آن اشتغال دارد و دوری مسیر واحد جدید و عدم علاقه به اشتغال در آن واحد از حضور در واحد جدید سر باز زند؟ و در صورتی که به این ابلاغ عمل نکند عواقب آن برای کارمندی با شرایط موصوف چه خواهد بود؟
سپاسگزارم از بنیاد وکلا و وکلای مجرب
جمع‌بندی پاسخ وکلا
کارمند رسمی نمی‌تواند از دستور و ابلاغ مافوق سرپیچی کند و سر باز زدن از حضور در محل جدید تخلف اداری محسوب می‌شود. در صورت تمرد، پرونده کارمند به هیئت رسیدگی به تخلفات اداری ارجاع خواهد شد.
این قاعده کلی است، اما بررسی دقیق شرایط به مفاد آیین‌نامه سازمان مربوطه نیز بستگی دارد.
