کارفرما سفته ها را به اجرا گذاشته،چکار باید بکنم؟

پرسیده شده ۷ سال پیش۴ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام

کارفرما سفته هایی که جهت ضمانت حسن انجام کار به شرکت داده بودم را به اجرا گذاشته و درخواست واخواست سفته کرده است.
متاسفانه روی سفته ها عبارت حسن انجام کار قید نشده و در قرارداد هم نیامده است.بنده فقط شاهدهایی دارم که شهادت می‌دهند سفته ها ضمانت می باشد.
دلیل ایشان جهت واخواست سفته ها این است که بنده بدون اطلاع ترک کار کرده ام در صورتیکه قرارداد بنده مدتها قبل به پایان رسیده بوده و تمدید هم نشده است.
از شما عزیزان درخواست راهنمایی و مشاوره دارم.

چه باید بکنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

می‌توانید در دادگاه دفاع کنید که سفته‌ها صرفاً بابت ضمانت حسن انجام کار بوده و رابطه تجاری یا بدهی وجود ندارد. با ارائه شهادت شهود، اثبات اتمام قرارداد و الزام کارفرما به اثبات ورود خسارت، می‌توانید از پرداخت وجه معاف شده و سفته‌ها را پس بگیرید.

این مسیر دفاعی کلی است و موفقیت در آن به نحوه ارائه ادله و ارزیابی دادگاه از رابطه کاری شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

نحوه دفاع در برابر اجرای سفته ضمانت کار

در دادگاه دفاع کنید که سفته‌ها فقط بابت ضمانت حسن انجام کار صادر شده و بدهی یا مراوده تجاری بین طرفین نبوده است. با استناد به شهادت شهود و اتمام مدت قرارداد، نشان دهید که ترک کاری رخ نداده است. کارفرما برای وصول وجه سفته ضمانتی باید ورود خسارت واقعی ناشی از تخلف شما را در دادگاه اثبات کند. در صورت اثبات ضمانتی بودن اسناد، علاوه بر معافیت از پرداخت، می‌توانید استرداد آن‌ها را مطالبه نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
هر

هادی رستمی

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۶ نظر)

به استناد اصل تجریدی بودن اسناد تجاری شما می توانیدبه استناد معامله ی پایه ای که بر مبنای آن سفته صادر شده است
و به این استدلال که سفته ها تنها بابت حسن انجام کار بوده است و بابت طلبی نبوده است و ارائه شاهدان خود که صحت مدعای شما را اثبات کنند و اثبات این موضوع که ترک کارشما به دلیل اتمام مدت قرارداد وعدم تمدید بوده است
اولا از پرداخت سفته ها معاف خواهید شد
ثانید حکم به بازپس گرفتن سفته ها به شما داده خواهد شد

موسی اسماعیلی

موسی اسماعیلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۵ نظر)

با سلام شما می توانید چنین دفاع نمایید که علت پرداخت این سفته ها ضمانت حسن انجام کار بوده است و این جانب هیچ گونه مراوده تجاری با ایشان نداشته و ندارم و چنانچه ایشان مدعی داشتن مراوده تجاری هستند می بایست اثبات نمایند و در صورتی که اینجانب تخلفی انجام داده و یا خسارتی به ایشان زده ام ایشان می بایست آن را اثبات نمایند و الا هیچگونه استحقاقی در خصوص و جه سفته فوق ندارند

فاطمه حسین پور

فاطمه حسین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

رابطه شما با کارفرما صرفا رابطه کاری بوده و شما هیچ مراوده تجاری با یکدیگر نداشته اید.سفته ها بابت ضمانت حسن انجام کار بوده است. ترک کار شما زمانی میتواند کارفرما را نسبت به مطالبه وجه سفته ها محق کند که زیان ناشی از ترک کار در دادگاه به اثبات رسیده باشد.

امیر ضیغمی

امیر ضیغمی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۹۷ نظر)

به استناد شهادت شهود و اقرار خود کارفرما برای موضوع کار میتوانید ادعایتان را اثبات نمایید .

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید