چیزی به من تعلق میگیرد و ارزش شکایت و پیگیری را دارد؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام
بیش از ۱۲ سال در شرکت ملی حفاری ایران ( اهواز ) به صورت نیروی پیمانکاری کار میکنم سال ۹۶ بر اثر حادثه انفجار و آتش سوزی دکل حفاری , دچار حادثه و موج انفجار و گاز گرفتگی و سوختگی هر دو گوش و صدمه جسمی بر اثر موج انفجار و استرس شدید ناشی از حادثه شدم . همچنین به مرور زمان مشکلات تنفسی و اعصاب و روان شدید شدم . به گونه ای که سال ۹۸ تشنج کردم به مدت یک ماه در بیمارستان اعصاب و روان بستری و با انجام الکتروشک نیز دچار فراموشی زیادی شدم .
هنگام بستری بودن من در بیمارستان شرکت ملی حفاری من را به دلیل غیبت اخراج کردند . و بعد از حدودا ۳ ماه بازگشت به کار گرفتم که از نظر طب کار شرایط ویژه ای برای کار برای من گذاشتند .
از زمان اخراج تا زمان بازگشت به کار حقوق و مزایا و بیمه من قطع شد و بعد از بازگشت به کار از عیدی و سنوات من کاسته شد . همچنین پاداش پرداختی شرکت نیز به من تعلق نگرفت.
اکنون پیمانکار عوض شده ولی هنوز قراردادی امضا نکردم و هیچ تصفیه حسابی با پیمانکار قبلی انجام ندادم .
میخواهم شکایت کنم و تمام خسارات ایجاد شده را به دلیل اخراج از شرکت یا پیمانکار طلب کنم .
سوال اینجا است ::: آیا اداره کار پشت شرکت است یا کارگر؟ آیا باید وکیل بگیرم؟ اصلا چیزی به من تعلق میگیرد و ارزش شکایت و پیگیری را دارد؟
ممنون میشم پاسخ سوالات من را بدهید
و اگر مواردی وجود دارد که باید بدانم منمون میشم من را راهنمایی کنید
با تشکر از شما

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

طبق نظر کارشناسان، شما می‌توانید برای مطالبه حقوق قانونی خود به اداره کار شکایت کنید، زیرا قانون کار حامی و پشتوانه حقوق کارگر است.

این یک اصل حمایتی کلی است، اما پذیرش و تعیین دقیق مطالبات شما به مدارک حادثه و وضعیت تسویه‌حساب با پیمانکاران بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان پیگیری مطالبات و خسارت از طریق اداره کار

شما می‌توانید نسبت به مطالبات قانونی و خسارات وارده ناشی از اخراج و سوابق کاری، علیه کارفرما در اداره کار محل خدمت شکایت کنید. بر اساس دیدگاه کارشناسان، قانون کار حامی کارگر است و طرح شکایت در این خصوص ارزش پیگیری دارد. برای پیشبرد بهتر امور حقوقی و دریافت تمام معوقات از جمله عیدی، سنوات و ایام تعلیق، بررسی دقیق مستندات و در صورت نیاز کمک گرفتن از وکیل پیشنهاد می‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
قطعا میتوانید به اداره کار محل خدمت نسبت به مطالبات قانونی خود علیه کارفرما شکایت کنید ضمن اینکه قانون کار پشتوانه کارگر است در جهت قبول وکالت پرونده شما در خدمتم مشاوره تلفنی رزرو نمایید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید