چگونگی پیگیری مورد ضرب شتم و بزور گرفتن اجناس رو بیان بفرمایید؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام خسته نباشید
شخصی در شرکت معتبری مشغول بوه است پس از مدتی بخاطر مسائل کاری با نیروی عالی رتبه این شرکت درگیری مشاجره و فحاشی کتک کاری میشود و این بنده خدا مورد ضرب شتم قرار گرفته و از شرکت بیرون و مدارک و وسایلش را نمیدهند و میگویند برو هر کاری خواستی کن و بنده خدا نمیتواند با مدیریت و بقیه عوامل شرکت معتبر صحبت کند و در حال حاضر به کلانتری رفته ولی میگویند باید شاهد بیاوری و همه کارمندان از ترس اخراج یا مسائل دیگر نمیخاهند درگیر این ماجرا شوند و این شخص به اداره کار هم رفته که گفته شده میتوانی اخراجت را پیگیری کنی ولی موارد اجناس برده شده مثل لپ تاپ و هارد و وسایل همراهت را نمیتوانی پیگیری از این طریق کنی و باید بروی دادسرا و کلانتری و در این شخص چون شوهدی ندارد کاری نمیتواند کند خواهشمندم راهنمایی بفرمایید
۱-برای دریافت وسایلش که شامل لپ تاپ و هارد میشود با وجود داشتن کارتن وسایل چطور اقدام کند
۲- همچنین برای مورد ضرب شتم و درگیری ابروریزی که کرده اند و بنده خدا را اخراج کرده اند بغیر از تامین اجتماعی چه کاری میتواند کند
با تشکر سپاس
جمع‌بندی پاسخ وکلا
برای پس گرفتن وسایل شخصی ابتدا باید اظهارنامه رسمی ارسال کنید و در صورت عدم تحویل، دادخواست استرداد اموال بدهید. موضوع ضرب و جرح نیز نیازمند طرح شکایت کیفری در مراجع قضایی و ارائه دلایل و مدارک اثباتی است.
این مسیر قانونی کلی است، اما موفقیت در دادگاه به نوع مدارکی که برای مالکیت وسایل و اثبات ضرب و شتم در دست دارید بستگی دارد.
