چگونه میتوانم اقرار بگیرم که حق حقوقشون گرفتن برام شکایت نکنن؟

پرسیده شده ۴ سال پیش۳۲ پاسخ ثبت شده

سلام من یه میوه فروشی دارم با ۶ تا پرسنل بهشون از پایه کار بیشر میدم پول بیمه بهشون میدم صبحانه نهار و غیره میخواستم بدون چگونه میتوانم از اینهاه اقرار بگیرم که حق حقوقشون گرفتن برام شکایت نکنن من خودم کارگر بودم صاحب کار هر ماه از ما امضاه میگرفت حق حقوقتون گرفتین بعد حقوق میداد ایا دست خط عادی اعتبار دارد لطفا منو راهنمایی کنید ممنون

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

گرفتن رسید یا دست‌خط عادی از کارگران معتبر است، اما برای جلوگیری از شکایت و اثبات در مراجع، حتماً باید همراه با فیش و مدارک واریز بانکی به حساب کارگر باشد. همچنین پرداخت بیمه تکلیف قانونی کارفرماست و صرف پرداخت نقدی پول بیمه رافع مسئولیت نخواهد بود.

با وجود اعتبار رسیدهای دستی، جزئیات پرداخت‌ها و نحوه رد کردن بیمه تعیین می‌کند که آیا خطر شکایت کارگر رفع شده است یا خیر.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

اعتبار رسید عادی منوط به مدارک واریز بانکی

گرفتن امضا و دست‌خط عادی مبنی بر تسویه‌حساب معتبر است، اما در مراجع حل اختلاف، این رسیدها تنها در صورتی ارزش دفاعی کامل دارند که فیش‌ها و مستندات واریز بانکی به حساب کارگر ضمیمه آن‌ها باشد. علاوه بر این، پرداخت نقدی پول بیمه به کارگر رافع مسئولیت شما نیست و کارفرما موظف است حق بیمه را به سازمان تأمین اجتماعی بپردازد، در غیر این صورت مشمول جریمه خواهد شد. تنظیم قرارداد کتبی کار و در صورت امکان تنظیم اقرارنامه رسمی در دفترخانه در کنار پرینت واریزی‌ها بهترین راه برای پیشگیری از دعاوی بعدی است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مسعود زمانیان

مسعود زمانیان

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۵۱ نظر)

مطابق ماده ۱۴۸ قانون کار کار فرما مکلف به پرداخت حق بیمه کارگر می باشد تاخیر در پرداخت بیمه و یا پرداخت نکردن بیمه کارگر باعث رفع مسولیت و تعهدی که در مقابل کارگر دارد نمیشود. این مسئولیت فقط و فقط به عهده کارفرما میباشد و کارگر در قبال آن هیچ مسولیتی ندارد.در این صورت با توجه به ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرما به جریمه نقدی بین ۲ تا ۱۰ برابر حق بیمه مربوطه محکوم میگردد.،مگر در شرایطی که کارگر باز نشسته باشد حق بیمه تامین اجتماعی تعلق نمی گیرد بابت پرداخت وجه مزد دستمزد بهتر است اولا قرارداد کار بین کارگر کار فرما باشد دوم در صورت شکایت کارگر با توجه به مستندات قرارداد کار و پرینت واریزی وجه به حساب کارگر می توانید در هیئت های رسیدگی کنند حل اختلافات (کارگر /کارفرما)در،اداره کار تعاون رفاه تامین اجتماعی از خودتان دفاع کنید

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

باسلام
حقوق آنهارا به حسابشان واریز نمایید ودر لیستی امضاء اخذ نمایید

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود بله می‌توانید از آنان نوشته ای با امضاء اخذ نمایید
ثانیا، فیش و مستند واریزی بانکی وجود دارد

مژگان صالح ابادی

مژگان صالح ابادی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۲۱۱ نظر)

هر گونه سند پرداخت جهت معتبر بودن می بایست با مدارک واریزی حق و حقوق کارگران ارائه شود

نمایش ۲۸ پاسخ دیگر وکلا
امیرحسین رضوانی

امیرحسین رضوانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۹۵ نظر)

باسلام
دست خط عادی معتبر می باشد .مدارک واریز حقوق نیز قابلیت استناد دارد .

داود تاری

داود تاری

کارشناس حقوقی

۴٫۳(۳ نظر)

با سلام، مدارکی اعم از دست خط و غیره بدون مدارک واریزی حق و حقوق کارگران در نزد محاکم قابل استناد نیست

اسماعیل جوکار

اسماعیل جوکار

کارشناس حقوقی

باسلام
پیشنهاد میشود ضمن اخذ رسید دستی از کارگران،یک روز را جهت مراجعه کلیه کارمندان و کارگران خود به دفترخانه مشخص کرده واقرارنامه ای از کارگران خود مبنی بر اینکه کلیه حقوق و حق بیمه و سنوات و انواع بن های کارگری و حق مسکن و حق اولاد و... را دریافت کرده اند طی یک سند با امضا همه کارمندان و کارگران دریافت کنید.
درصورت بروز اختلاف وادعای هرکدام از آنها در هر زمان میتوانید با سند واریز حقوق و کارکرد وحضوروغیاب آنها از خودتان دفاع کنید.

مرصاد پوراعتضاد

مرصاد پوراعتضاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۲۳۸ نظر)

بله میتوانید از آنها دستنوشته اخذ نمایید و همچنین در صورت ادعای آنها به اسناد واریزی استناد کنید.

فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

با سلام،بله دست نوشته با امضای خودشان البته همراه با فیش واریزی و قرارداد و پرداخت بیمه .

زهرا حسینی

زهرا حسینی

کارشناس حقوقی

با احترام دست خط عادی معتبر می باشد .مدارک واریز حقوق نیز قابلیت سند را دارد

ساجده امارنه

ساجده امارنه

کارشناس حقوقی

با سلام و احترام دست خط عادی همراه با فیش واریزی معتبر می باشد

فاطمه امیری

فاطمه امیری

وکیل پایه دو مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴۴۷ نظر)

با سلام دست نوشته معتبر می‌باشد و همچنین استناد به فیش های واریزی

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

بادرودوسلام دست نوشته عادی با فیش واریزی معتبرو مستند می باشد.

مهسا خاکپور

مهسا خاکپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۷۸ نظر)

سلام
بله دست نوشته اعتبار دارد
فیش حقوقی نیز قابل استناد است

سید رسول قاضی

سید رسول قاضی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۰۲ نظر)

با درود دست نوشته عادی با فیش واریزی معتبرو مستند می باشد.

مصطفی مستاجران

مصطفی مستاجرانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۸۴ نظر)

با سلام اقرارنامه با خط آنها دریافت شود و فیش های واریزی را نگه دارید.

سارا علیپور

سارا علیپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۴۷ نظر)

سلام وقت بخیر
فیش واریز و دست نوشته دارای اعتبار میباشند.

عباس واعظ زاده

عباس واعظ زاده

کارشناس حقوقی

البته گرفتن اقرار در دفترخانه رسمی خوب است. اما بهترین راه این است که فیش های واریزی را داشته باشید . حتما براساس ماده ۱۴۸ قانون کار باید حتما آنها را بیمه کنید. در خصوص پرداخت حقوق و مزایا ماده ۸۷ دادرسی کار . شما بایستی برای پرداخت مدارک مثبه پرداختی بانک داشته باشید. پیشنهاد ۱- داشتن قرارداد کار۲- پرداخت بصورت واریز به حساب۳- بیمه نمودن نزد سازمان تامین اجتماعی

ساحل ناصری

ساحل ناصری

کارشناس حقوقی

باسلام
اعتبار دارد در صورتی که فیش های واریزی موجود باشد و تمامی حقوق و مزایا طبق قانون واریز شده باشد.بهتر است فیش حقوقی داشته باشید جهت تفکیک مبالغ

عادل بابایی

عادل بابایی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

با سلام باید بیشتر بررسی گردد تا بتوان اظهار نظر بهتری نمود

سعید فروغی

سعید فروغی

کارشناس حقوقی

با سلام
برای اظهار نظر نیاز به بررسی بیشترهست ولی شما باید برگه مفاصا حساب تنظیم کرده و به امضای ایشان برسانید و در متن مفاصا حساب رقم واریزی حقوق و سایر مزایا با استناد به فیش بانکی درج گردد و اقرار نمایند که حقوق و مزایای کامل را دریافت نموده اند سپس با خط آنها تایید و امضا شود و فیش های واریزی را نگه دارید البته براساس ماده ۱۴۸ قانون کار باید حتما آنها را بیمه کنید

مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
میبایست رسید تسویه حساب قانونی از کارگر دریافت کنید

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام و درود
فیش واریز و دست نوشته دارای اعتبار است

مریم حاج منوچهری

مریم حاج منوچهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۳۹ نظر)

باسلام
بله دست نوشته دارای اعتبار است
میتوانید استناد به پرینت واریزی نمایید.

عباس باغبان زاده

عباس باغبان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۴۷ نظر)

سلام ~
دست نوشته و فیش واریزی، اعتبار دارد.

لیلا تاجیک

لیلا تاجیک

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۴۷ نظر)

دست نوشته و واریزی ملاک است.

شادی علی پور

شادی علی پور

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۳ نظر)

سلام، فیش واریزی و دست نوشته معتبر است

یوسف صیوانی اصل

یوسف صیوانی اصل

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۸ نظر)

با سلام
لیست پرداخت حق بیمه
قبوض فیش های پرداخت حقوق و مزایا را نزد خود بایگانی کنید .
اگر هم دعوای علیه شما مطرح کنند و شما مستندات ارائه کنید که تمام حق مزابا .عیدی و ...را پرداخت کردید دیگر مشکلی برای شما متصور نیست

امیر ابوعلی

امیر ابوعلی

کارشناس حقوقی

درود
پایان هر ماه رسید پرداخی اخذ شود

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

با سلام دست نوشته عادی و فیش واریزی دارای اعتبار است

ندا فرخ نیا

ندا فرخ نیا

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۹۱ نظر)

با سلام
از طریق دست نوشته و فیش واریزی

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید