با سلام.
در ادامه به تفصیل به پرسش‌های شما پاسخ داده می‌شود.
آیا کارآموز مرتکب افشای اسرار شده است؟
بله، به طور قطع. عمل کارآموز شما مصداق بارز جرم افشای اسرار حرفه‌ای است. حفظ اسرار موکل یکی از مهم‌ترین و اساسی‌ترین وظایف وکلا و کارآموزان وکالت است. این وظیفه حتی پس از پایان رابطه وکالتی و استعفای وکیل نیز به قوت خود باقی است.
نکاتی که باید در نظر داشته باشید:
شامل کارآموزان هم می‌شود: طبق آییننامه لایحه استقلال کانون وکلای دادگستری، کارآموزان وکالت نیز مانند وکلای پایه یک، ملزم به حفظ اسرار موکل هستند و در صورت تخلف، تحت پیگرد انتظامی قرار می‌گیرند.
شهادت در دادگاه توجیه محسوب نمی‌شود: اینکه ایشان به عنوان شاهد در دادگاه حاضر شده، عمل او را توجیه نمی‌کند. وکیل یا کارآموز در چنین شرایطی باید از ادای شهادت در مورد اطلاعاتی که به واسطه رابطه وکالتی به دست آورده، خودداری کند، زیرا تعهد به حفظ اسرار موکل بر ادای شهادت اولویت دارد. افشای این اطلاعات، حتی در قالب شهادت در دادگاه، همچنان تخلف و جرم محسوب می‌شود.
صرف افشا کافی است: برای تحقق این جرم، لازم نیست حتما ضرری به شما وارد شده باشد؛ صرف فاش کردن اطلاعات محرمانه‌ای که به واسطه رابطه وکالت به دست آمده، جرم است.
مجازات در انتظار کارآموز متخلف
اقدام این کارآموز می‌تواند دو نوع مجازات برای او در پی داشته باشد: انتظامی و کیفری.
مجازات انتظامی
این مجازات از سوی کانون وکلای دادگستری اعمال می‌شود و هدف آن برخورد با تخلفات حرفه‌ای است.
بر اساس ماده ۸۱ آییننامه لایحه استقلال کانون وکلا، افشای اسرار موکل تخلف انتظامی درجه پنج محسوب می‌شود.
مجازات انتظامی درجه پنج شامل ممنوعیت از شغل وکالت به مدت سه ماه تا سه سال است. این مجازات می‌تواند آینده شغلی فرد متخلف را به طور جدی تحت تاثیر قرار دهد.
مجازات کیفری
این مجازات از طریق دادسرای عمومی و انقلاب و بر اساس قانون مجازات اسلامی پیگیری می‌شود.
طبق ماده ۶۴۸ قانون مجازات اسلامی، افشای اسرار دیگران به مناسبت شغل یا حرفه، جرم است.
مجازات این جرم حبس از سه ماه و یک روز تا یک سال و یا جزای نقدی است.
چگونه میتوانید جلوی این روند را بگیرید؟
برای جلوگیری از تکرار این رفتار توسط فرد مذکور و احقاق حق خودتان، میتوانید از دو طریق به صورت همزمان اقدام کنید:
۱. شکایت انتظامی در کانون وکلا (مؤثرترین راه)
این بهترین روش برای جلوگیری از تکرار این تخلف با دیگران است، زیرا مستقیما به صلاحیت حرفه‌ای او مربوط می‌شود.
مراجعه به کانون وکلا: شما باید به کانون وکلایی که آن کارآموز در آنجا عضو است مراجعه کرده و شکایت خود را ثبت کنید.
تنظیم شکایت: شکایت خود را به صورت کتبی تنظیم کرده و شرح دهید که چگونه اطلاعات محرمانه شما توسط ایشان در دادگاه و در جایگاه شاهد فاش شده است. مدارک خود مانند قرارداد (در صورت وجود) و هرگونه مستندات دیگر را ضمیمه کنید.
نتیجه: دادسرای انتظامی کانون وکلا به شکایت شما رسیدگی کرده و در صورت احراز تخلف، حکم به مجازات انتظامی (مانند تعلیق یا ابطال پروانه کارآموزی) خواهد داد.
۲. شکایت کیفری در دادسرا
این اقدام برای اعمال مجازات کیفری (حبس یا جزای نقدی) علیه فرد متخلف است.
مراجعه به دادسرا: به دادسرای عمومی و انقلاب محل وقوع جرم (محلی که شهادت در آن انجام شده) مراجعه و شکواییه‌ای تحت عنوان «افشای اسرار حرفه‌ای» تنظیم کنید.
ارائه مستندات: مدارک و شواهد خود، از جمله صورت‌جلسه دادگاه که شهادت ایشان در آن ثبت شده است را ارائه دهید.
نتیجه: در صورت اثبات جرم، دادگاه فرد را به حبس یا جزای نقدی محکوم خواهد کرد.
علاوه بر این، اگر این افشاگری باعث ورود خسارت مادی یا معنوی به شما شده باشد، میتوانید با ارائه دادخواست حقوقی، مطالبه خسارت نیز بنمایید.
