چگونه به شغل سابقم برگردم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام علیکم خدمت حقوقدانان محترم و مجرب.
اینجانب از سال ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۲ به مدت ۱۲ سال در اداره اوقاف و امور خیریه به صورت رسمی مشغول به خدمت بوده و دارای چند پست در حوزههای حقوقی و ثبتی و حسابداری برنامه و بودجه و فرهنگی و کارپردازی به صورت همزمان بودم و خیلی کارها در این حوزههای وسیع انجام دادم و بیشتر اوقات روزی ۱۲ ساعت کار میکردم با حقوق و دستمزد بسیار پایین.
به خاطر یک کار غیراخلاقی (تهدید جنسی که محکوم شدم و دادگاه تعلیق نمود) قبل از صدور حکم من را مجبور به استعفا نمودند و گفتند اگر استعفا ندهی به حراست و بازرسی سازمان اعلام میکنیم. مگر نعوذ بالله خط قرآن است یا بالاتر از مقام قضایی هستند که بخشید ولی جناب مدیرکل نبخشیدند. چرا نان من را در این اوضاع وخیم اقتصادی آجر کردند. مگر نمیدانستند که من دارای سه فرزند خردسال میباشم.
مگر هزینههای سرسامآور زندگی را نمیبینند. آیا کمکاری میکردم در این پنج پست غیرقانونی که محول نموده بودند با عنایت به اینکه نمره ارزشیابی من بالاتر از ۸۰ بوده است.
لطفا ای حقوقدانان برجسته و محترم برابر قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده مساعدت فرمایید راهی برایم بگذارید که به شغل سابقم برگردم. درست است که از نظر اخلاقی بد بودم ولی در کارم پاکدست بودم و امورات زیادی را که بر عهدهام قرار داشت را به نحو احسن انجام میدادم. که خودشان راضی بودند.
با تشکر فراوان.
جمعبندی پاسخ وکلا
بیشتر وکلا معتقدند به دلیل اینکه خودتان استعفا دادهاید، راهکار قانونی برای بازگشت به کار وجود ندارد. با این حال برخی وکلا پیشنهاد کردهاند درخواست کتبی خود را به بالاترین مقام سازمان ارائه دهید یا در صورت مشمولیت قانون کار، از طریق اداره کار پیگیری کنید.
این دیدگاه کلی است و وضعیت بازگشت به کار بستگی به نوع رابطه استخدامی شما و نحوه پذیرش استعفا در سازمان دارد.