چگونه بعد از اهانت و ضرب و شتم در محل کار , توسط همکار از او شکایت کنیم ؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام
بنده توسط یکی از همکاران , در محل کار مورد اهانت , فحاشی و ضرب و شتم و تهدید قرار گرفتم , که همه چیز توسط دوربین های مدار بسته ضبط شده,
و تعدادی از زیر دستان ایشان هم شاهد ماجرا بودند که نمیدانم علیه ایشان شهادت می دهند یا خیر,
در پاسخ بنده بدون کوچکترین دفاع فیزیکی و لفظی از خودم از ساختمان محل کار خارج شده و با 110 تماس گرفتم. که مامور به محل امده و گزارشی تهیه کرد و با تو جه به اینکه 5شنبه بود به من گفت که روز شنبه به دادسرا برای طرح شکایت مراجعه کنم , در ضمن آثار ضرب و شتم در حد قرمز شدن صورتم بود که تا رسیدن مامور از بین رفته بود و ایشان در گزارش نوشتند که اثری مشاهده نشده
حالا بنده با توجه به تاثیر روانی زیادی که در من و در محل کار ایجاد شده , و خودم به پشتوانه اینکه قانونی کار را پیگیری میکنم و هیچ برخوردی با ایشان در حین حمله ایشان به خودم نکردم , می خواهم از طریق طرح شکایت ایشان را مجازات کنم .
از دیگر همکاران شنیده ام که فرد خاطی ممکن است سوابق مشابهی مبنی بر درگیری داشته باشد.
لطفا مرا راهنمایی کنید که چگونه از اقرار شاهدان و فیلم دوربین ها و وجود دو شاهد مبنی بر قرمزی صورتم استفاده کنم تا بتوانم کاری کنم که این ظالم به بهترین شکل به مجازات خودش برسد. ؟ و اینکه عمل فرد خاطی چه مجازاتی در پی دارد ؟

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

در صورتیکه موجب توهین و هتک حرمت شما شده باشند میتوانید با شهادت شهود برای اثبات آن در محل کار اقدام نمائید و قرمزی صورت شما نیز اگر صورت جلسه تنظیم شده باشد و گواهی پزشکی قانونی تهیه شود میتوانید با استناد به دوربین های مداربسته برای اثبات شکایت کنید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید