سلام و وقت بخیر،
با توجه به توضیحاتی که ارائه دادید، به نظر می‌رسد که شما با فردی مواجه هستید که **از حق شکایت کردن به‌صورت آزاردهنده و مکرر سوءاستفاده می‌کند** و هدفش نه احقاق حق، بلکه **اذیت و آزار، تهدید روانی و کاری شما** است. در حقوق ایران، برای چنین رفتارهایی راهکارهای قانونی مشخصی وجود دارد که در ادامه به صورت کامل و دقیق توضیح داده‌ام:
---
### 🔹 ۱. **شکایت به دلیل سوءاستفاده از حق و مزاحمت قضایی (شکایت‌های واهی و مکرر)**
✅ اگر فردی بدون دلیل موجه و صرفا با نیت آزار و اذیت، **شکایات متعدد، بی‌پایه و تکراری** علیه شما مطرح کند، این عمل می‌تواند تحت عنوان **"مزاحمت قضایی"** یا **"سوءاستفاده از حق شکایت"** پیگیری شود.
📌 **قانون مجازات اسلامی (تعزیرات):**
> هرکس به‌قصد ضرر زدن به دیگری، **شکایت یا اخباری خلاف واقع** نزد مقامات قضایی یا اداری بدهد... به **حبس از شش ماه تا دو سال یا شلاق تا ۷۴ ضربه** محکوم خواهد شد.
📌 همچنین، اگر شکایات او **مکرر و بی‌اساس** باشد، میتوانید بر اساس اصول کلی حقوقی، از دادگاه بخواهید که **رفتار ایشان به عنوان "سوءاستفاده از حق" یا "ایجاد مزاحمت قضایی" بررسی شود.**
---
### 🔹 ۲. **شکایت کیفری به دلیل تهدید**
✅ جمله‌ای که گفته:
> «اینقدر شکایت می‌کنم تا اخراجت کنم»
اگر این جمله را در حضور شاهد یا با مدرک (پیامک، صدای ضبط‌شده، یا شهادت دیگران) دارید، میتوانید **شکایت کیفری بابت تهدید** مطرح کنید.
📌 **قانون مجازات اسلامی:**
> هرگاه کسی دیگری را به **قتل یا ضررهای نفسی، شرفی، مالی یا افشای اسرار** تهدید کند، اعم از اینکه به این وسیله تقاضای وجه یا انجام کاری کرده یا نکرده باشد، به **حبس از دو ماه تا دو سال یا شلاق تا ۷۴ ضربه** محکوم خواهد شد.
---
### 🔹 ۳. **درخواست صدور دستور قضایی جهت منع مزاحمت**
✅ شما میتوانید به دادگاه مراجعه کرده و **در قالب تامین دلیل یا درخواست حقوقی یا کیفری**، از دادگاه بخواهید که:
- به دلیل تکرار شکایات بی‌اساس،
- تهدید به ادامه اذیت و آزار،
- و ایجاد مزاحمت برای زندگی شخصی و کاری‌تان،
دادگاه **دستور منع مزاحمت از طریق شکایات بی‌پایه** صادر کند.
این موضوع می‌تواند در قالب **درخواست قرار تامین خواسته، دستور موقت یا حتی شکایت کیفری** مطرح شود.
---
### 🔹 ۴. **جمع‌آوری مستندات و شهود**
حتما اقدامات زیر را انجام دهید:
- **جمع‌آوری تمامی پرونده‌های قبلی** که شکایات ایشان بی‌نتیجه یا رد شده‌اند.
- **تهیه نسخه از آراء دادگاه‌ها** که نشان دهد شکایات بی‌اساس بوده‌اند.
- **ضبط صدا یا پیامک‌هایی** که تهدید یا اذیت و آزار در آن‌ها مشهود است.
- **شهودی که در جریان این وقایع هستند** را آماده شهادت کنید.
---
### 🔹 ۵. **درخواست ملاقات با قاضی یا بازپرس پرونده‌ها**
در صورت امکان، در هنگام مراجعه به دادسرا یا دادگاه، **با قاضی یا بازپرس مربوطه صحبت کنید** و توضیح دهید که ایشان به‌صورت هدفمند و با نیت آزار و اذیت، شکایت می‌کند. اگر مستندات کافی داشته باشید، احتمال دارد قاضی:
- به او **تذکر شدید قانونی** بدهد،
- یا حتی **او را از تکرار این رفتار منع کند.**
---
### ✅ نتیجه‌گیری و پیشنهاد عملی:
با توجه به شرایط شما، اقدامات زیر را به‌صورت مرحله‌ای انجام دهید:
۱. **مراجعه به یک وکیل متخصص** جهت تنظیم شکواییه دقیق با استناد به مواد قانونی بالا.
۲. **طرح شکایت کیفری بابت تهدید و مزاحمت قضایی**.
۳. **درخواست ثبت تامین دلیل** از شورای حل اختلاف یا دادگاه محل.
۴. **اطلاع به محل کار خود** به‌صورت رسمی که این شکایات بی‌اساس بوده و در حال پیگیری قانونی هستید (برای پیشگیری از سوءتفاهم یا آسیب شغلی).
۵. پیگیری پرونده‌های قبلی برای اثبات سوءنیت وی.
---
اگر مایل باشید، می‌توانم **نمونه شکواییه رسمی برای شکایت از شکایات بی‌مورد و تهدید** برایتان آماده کنم.
