چقدر قبل از ترک کار باید استعفا بدم؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام
من حدود 6 ماه پیش یعنی 20 بهمن 94 در شرکتی استخدام شدم و قرارداد دوره تستی با من بسته شد از 20 بهمن تا 29 اسفند 94 ولی در قرارداد قید شده بود که در صورت موفقیت در این دوره این قرارداد به مدت یکسال تمدید خواهد شد. و از طرفی قید شده بود برای ترک کار باید 3 ماه قبل استعفا خودم رو به کار فرما تحویل بدم. در ضمن قرارداد دیگر هم بعد از این مدت امضا نشد.
1. آیا این قراداد که تاریخش تموم شده و گفته شده تمدید میشه اعتبار داره؟
2. من الان میخوام ترک کار کنم چقدر قبلش باید اطلاع بدم همون سه ماه یا میتونم یک ماه قبلش فقط اطلاع بدم؟
3. اگر شرکت بگه استعفا قابل قبول نیست و باید یکسال رو کامل بیای چطور؟ امکان پذیره؟
4. بیمه ای تا تیر ماه برای من رد نشده. ایا میتونم اینو بهانه کنم و از امروز شرکت نرم؟

در ضمن 20 میلیون سفته دادم .و قرارداد هم دست شرکته و به من تحویل نشده.
با تشکر از تیم یاسا

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

قراردادی که تاریخ آن به اتمام رسیده باشد دیگر دارای اعتبار نمیباشد ولی در صورتیکه در آن محل مشغول کار هستید با شهادت هم قابل اثبات است. لذا میتوانید بیمه معوقه خود را مطالبه کنید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید