چطور از همکاری که در حالت غیر ارادی از من یک توافق نامه کاری به نفع خودش امضا و اثر انگشت گرفته شکایت کنم؟

اگر می‌خواهید جلوی سوءاستفاده از توافق‌نامه کاری را بگیرید و از همکارتان شکایت کنید، اصل بر صحتِ امضا و اثر انگشت شماست. بنابراین بارِ اثبات بر عهدهٔ شماست و باید در مرجع قضایی ثابت کنید که در زمان امضا در حالت عادی نبوده‌اید و به عبارتی مسلوب‌الاراده بوده‌اید. وکلا متفق‌القول هستند که اثباتِ این موضوع در دادگاه به هیچ وجه راحت نیست و امری دشوار محسوب می‌شود. بدون ارائهٔ دلایل محکم برای اثبات غیرارادی بودن امضا، ابطال یا بی‌اثر کردن توافق‌نامه ممکن نخواهد بود.