چجوری از نظر قانونی پیگیری کنم برای معوقات سه ساله حقوقم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
درود
بنده در شرکتی رئیس هیات مدیره هستم در واقع طی قراری در سال ۹۸ من ۱۵ درصد سهام شرکت رو در ازای مبلغی خریدم و قرار بر ان شده یک دوره ازمایشی دو ساله باشه بعد سهام به اسم من شود در برج ۲ سال ۱۴۰۰ این کار رو مدیر عامل انجام داد. با این حال طی این سه سال با من حساب و کتاب نکرده و طفره می رود نه حقوقم رو کامل داده و معوقات این سه سالم مانده و تسویه نشده و هر سه سال هم هر بار که گفتم حقوقمان را مشخص کنیم طفره رفته، از جیب خودم شخصا ۴۲ میلیون هزینه کردم بدون آنکه به حساب مالی شرکت دسترسی داشته باشم و به طور کلی خبری از امورات مالی شرکت ندارم. شرکت ثبت شده با مسئولیت محدود است و در حال حاضر من رئیس هیات مدیره آنم. لطف کنید راهنمایی کنید من چجوری از نظر قانونی پیگیری کنم؟ چه برای معوقات سه ساله حقوقم، چه ۴۲ میلیون هزینه شخصی خودم و چه برای اینکه مدیرعامل طی این سه سال هیچ کدام از امور مالی شرکت رو در اختیار من نگذاشته که ببینم چی شده. (البته این نکته رو بگم قرار بین خودمان دو سال ازمایشی بوده و این دو سال سهام به اسم من نبود و در واقع در برج ۲ سال ۱۴۰۰ من به اعضای هیات مدیره شرکت وارد شدم بعنوان رئیس هیات مدیره و در کل کل سهام داران من هستم و شخص مدیرعامل)
جمع‌بندی پاسخ وکلا
بسیاری از وکلا پیگیری حقوق و معوقات را از طریق اداره کار دانسته‌اند، اما برخی تأکید کرده‌اند که مطالبه از اداره کار مشروط به اثبات رابطه کارگری، موظف بودن در هیات مدیره یا داشتن وظایف دیگر در شرکت است و طلب‌های مالی شخصی نیز باید از اعضای شرکت مطالبه شود.
امکان شکایت در اداره کار مستقیماً به نوع سمت و رابطه کاری شما در شرکت بستگی دارد.
