پرداخت نکردن اضافه کار از سوی کارفرما چطور پیگیری شود؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده

سلام خسته نباشید
من در شرکتی کار میکنم که سیستم ورود و خروج اتوماتیک دارد، با این حال کارفرما گفته باید اضافه کار رو خودتون داخل نرم‌افزار ثبت کنید، حال اگر کسی به اینترنت دسترسی نداشته باشه تکلیف تکلیف چیه،اضافه کار من در این ماه ۱۰۰ ساعت بود که صفر کردن گفتن چیزی بهتون تعلق نمیگیره، آیا این درسته؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

ثبت اضافه کاری وظیفه کارفرما یا مسئول مربوطه است و صفر کردن آن به دلیل عدم ثبت توسط کارگر درست نیست. در صورت عدم پرداخت، می‌توانید با ارائه مدارک حضور یا شهادت شهود از طریق اداره کار شکایت کنید.

این یک قاعده کلی است، اما نتیجه نهایی پرونده شما به نحوه و میزان مدارکی که برای اثبات ساعات حضورتان ارائه می‌دهید بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

نحوه پیگیری و دریافت اضافه کاری پرداخت‌نشده

مسئولیت ثبت اضافه کاری بر عهده کارفرما یا مسئول کارگزینی و انتظامات است و اقدام کارفرما در صفر کردن اضافه کاری به بهانه عدم ثبت توسط شما صحیح نیست. ابتدا می‌توانید درخواست کتبی خود را برای اعمال ساعات اضافه کار به کارفرما تحویل دهید. در صورت خودداری شرکت از پرداخت، می‌توانید در اداره کار محل طرح دعوی کنید. برای اثبات حضور خود در ساعات اضافه کاری می‌توانید به اطلاعات دستگاه کارت‌زنی، شهادت شهود یا درخواست تحقیق محلی بازرسان اداره کار استناد نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
محسن سلمان زاده

محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۳۵ نظر)

سلام وظیفه کارفرماست اضافه کاری را توسط انتظامات یا کارگزینی که بوسیله کارت زنی مشخص می گردد اضافه کاری کارگران را ثبت کندو جهت پرداخت به امور مالی گزارش نماید درصورت عدم پرداخت می توانید پس از درخواست کتبی از کارفرما مبنی براعمال وپرداخت اضافه کاری پیگیر باشید چنانچه با عدم پرداخت مواجه شدید درصورت تمایل از طریق اداره کار پیگیر شوید

اکرم مانیان

اکرم مانیان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۵۵ نظر)

سلام . برای مطالبه اضافه کار خود در صورت اثبات اداره کار رسیدگی میکنه

نجمه دوکوهکی

نجمه دوکوهکی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳ نظر)

با سلام می توانید در اداره کار طرح دعوی نمایید و با اثبات اضافه کاری به حقتان برسید

فاطمه موسوی نژاد

فاطمه موسوی نژاد

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۲ نظر)

با سلام
شما می توانید برای مطالبه ی حقتون به اداره ی کار مراجعه کنید

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا
ابراهیم صفری

ابراهیم صفری

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰۴ نظر)

با سلام
اولا ثبت اضافه کاری بر عهده خود کارفرما یا مدیر داخلی که مسوول انجام این امورات میباشد هست
دوما شما میتوانید با استناد به شهادت شهود یا هر ادله ای که اثبات فعالیت شما در اضافه کاریها بوده از طریق اداره کار اقامه دعوی به طرفیت کارفرما نمایید

رامین رضایی ابهری

رامین رضایی ابهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۶(۸۸ نظر)

می توانید درخواست رسیدگی موضوع را از طریق اداره کار بخواهید

ام البنین تنکابنی رضایی

ام البنین تنکابنی رضایی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۲۵۷ نظر)

با سلام. برای مطالبه اضافه کار میتوانید از طریق اداره کار اقدام نمایید.

مصطفی نادریان

مصطفی نادریان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۵ نظر)

سلام با آرزوی بهروزی برای شما، پیشنهاد میشه از طریق اداره کار شکایت مطرح کنید ، در مورد ادعای خودتون از شهادت شهود و مدارک دیگه استفاده کنید و بخواین بازرسین اداره کار تحقیق محلی انجام بدهند

محدثه زراعت

محدثه زراعت

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۱۰ نظر)

سلام وادب به اداره ی کار محل مراجعه و طرح شکایت نمایید

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

.به اداره ی کار محل مراجعه و طرح شکایت نمایید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید