پدر بنده نیروی شرکتن یا اخراجن؟

پرسیده شده ۴ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر
پدر بنده حدود ۲۷ سال سابقه کار دارن قراردادشون دو روز دیگه به پایان میرسه طی جلساتی که مدیرعامل شرکت داشتن اعلام کردن که قرارداد کارگرا تموم شه نه تمدید میکنه و نه حقوقی میده نامه عدم نیاز هم نمیزنن که بتونه بیمه بیکاری بگیره بخاطر بحث سخت و زیان اور امسال اگه بیمه براش رد میشد بازنشست میشد ولی اگر به ناچار بیاد بیرون باید ۳ سال دیگه ام جای دیگه کار گیر بیاره و کار کنه که با توجه به شرایط براش سخته
چاره ای هست در این زمینه؟
نه تمدید میکنه و نه اخراج
این قسمت توی قوانین تعریف نشده

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

در صورت عدم تمدید قرارداد و بلاتکلیفی، باید ظرف ۳۰ روز از طریق سامانه روابط کار در اداره کار شکایت کنید. از این طریق می‌توانید الزام کارفرما به بازگشت به کار، تعیین تکلیف بیمه یا برقراری بیمه بیکاری را پیگیری نمایید.

نتیجه پیگیری و امکان الزام به بازگشت یا برقراری بیمه بیکاری، به نوع شرکت و ماهیت دائمی یا موقت بودن قرارداد کار بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

پیگیری بلاتکلیفی کارگر با ۲۷ سال سابقه کار

اگر شرکت مشمول قانون کار باشد، پدرتان باید ظرف مدت ۳۰ روز از طریق سامانه جامع روابط کار دادخواستی در اداره کار ثبت کند. در این مرجع می‌توان با استناد به سابقه بالا، تقاضای بازگشت به کار را مطرح کرد تا کارفرما ملزم به پذیرش شود. در صورتی که امکان ادامه کار فراهم نشود، اداره کار وضعیت را برای دریافت مقرری بیمه بیکاری و مطالبه حقوق تضییع‌شده تعیین تکلیف می‌کند. همچنین اگر مجموعه دولتی باشد، شکایت باید از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
به اداره کار دادخواست مبنی بر بازگشت به کار را از تاریخ اخراج ظرف ۳۰ روز ثبت نمایید قطعا با توجه به دائمی بودن ،ملزم به پذیرش نیرو خواهند بود

حسین کمانگر

حسین کمانگر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

با سلام، در صورتی که شرکت دولتی باشد و قرارداد کاری پدر گرامیتان مشمول قانون استخدام کشوری باشد می توان نسبت به تصمیم مدیرعامل در دیوان عدالت اداری شکایت کرد اما اگر قرارداد کاری ایشان مشمول قانون کار باشد باید از طریق اداره کار حقوق تضییع شده خود را مطالبه کند.

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

در صورت عدم تمدید قرارداد پدرتان میتواند از اداره کار تقاضای دریافت بیمه بیکاری نماید .

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
در اداره کار طرح دعوی کنند.

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا
آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

ازطریق اداره کار قابل پیگیری است

رضا شیرمحمدی

رضا شیرمحمدی

کارشناس حقوقی

ظرف یک ماه نسبت به شکایت در اداره کار شهرستان خود اقدام نمایید.در صورتی که بازگشت به کار نشوند بیمه بیکاری دریافت میکنند

بهنام رفیعی ساران

بهنام رفیعی سارانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸۰ نظر)

سلام
به نظر میتوانید از طریق اداره کار موضوع را پیگیری نمایید
ممکن است منتهی به دریافت بیمه بیکاری شود

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
ایشان بایستی از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام نمایند.

اعلا قدیمی

اعلا قدیمی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۳۵ نظر)

سلام
او باید لز طریق اداره کار اقدام کند

زهرا رحیمی لولویی

زهرا رحیمی لولوییهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۹۸ نظر)

سلام ایشان باید از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام نمایند.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید