هیچ دستمزد اضافه ای بابت اون دریافت نکردم؛ چطور مطالبه قانونی نمایم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام.
با شرکتی که در اون کار میکردم به علت عدم تمدید قرارداد..شکایت کردم که تحت پیگیریه...قسمت اصلی شکایت اجرت المثل کار خارج از تعهد و قرار داد یه که مدیر عامل به اسم کار شرکت بهم تحمیل کرده و اون هم ساخت چندین واح ساختمانی بوده که هیچ دستمزد اضافه ای بابت اون دریافت نکردم..فقط همون حداقل حقوق کار... حالا اداره کار میگه اگه داد خواست مطالبه بیش از تعهد و خارج از توان بدی ما رد میکنیم چون تو حقوق گرفتی....بعضی هم میگن دادخواست کیفری باید بدی...خواهش میکنم راهنمایی کنید یه کار فرما با یه قراردار بیاد از یه نفر به جای چند نفر بیگاری بکشه بعد هم نیرو با این وضعیت کاری دستش به جایی بند نباشه...
جمعبندی پاسخ وکلا
بیشتر وکلا معتقدند مرجع رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما منحصراً هیئتهای اداره کار است، اما برخی هم مطرح کردن دعوای حقوقی در دادگاه یا شورای حل اختلاف را برای کارهای خارج از قرارداد ممکن میدانند.
اینکه پرونده شما باید در اداره کار بماند یا امکان طرح در دادگاه را دارد، به ماهیت وظایف و متن قرارداد کارتان بستگی دارد.