نگهبان ساختمان ۲۴ ساعته چه میزان حقوق دریافت میکند؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۲ پاسخ ثبت شده

با سلام من تا الآن حدود ۶ سال است که نگهبان یه ساختمان بصورت ۲۴ساعته هستم از حقوق ماهیانه ۷۰۰ شروع کردم الان دریافتی حقوق من ۲۳۰۰می باشد همراه با کار کردن بعضی وقتا روزی سه ساعت شده بعضی روزها هم ۱۵ ساعت کار بعلاوه ماهی ۵ روز مرخصی و بیمه هم دارم میخواستم ببینم یه راهنمایی در مورد دریافتی حقوق به من بدین ممنون

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

حقوق نگهبان بر مبنای پایه اداره کار به همراه اضافه‌کاری، حق شیفت یا شب‌کاری، سنوات و مرخصی محاسبه می‌شود و در صورت دریافت مبلغی کمتر از این تعرفه، امکان مطالبه و شکایت وجود دارد.

محاسبه دقیق طلب شما به میزان دقیق ساعات کارکرد در روز و شب و نحوه توافق اولیه بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

نحوه محاسبه حقوق نگهبانی ۲۴ ساعته

دریافتی شما باید طبق پایه مصوب اداره کار باشد و مواردی مثل حق سنوات، اضافه کاری و حق شیفت به آن اضافه شود. سقف قانونی کار در ماه ۱۷۶ ساعت است و ساعات مازاد بر آن اضافه کاری محسوب می‌شود، ضمن اینکه کار بین ساعات ۲۲ تا ۶ صبح مشمول فوق‌العاده شب‌کاری است. مرخصی‌های استفاده‌نشده نیز در دریافتی لحاظ می‌گردد و چنانچه مبلغ پرداختی کمتر از حداقل‌های قانونی باشد، امکان طرح دعوا و مطالبه مابه‌التفاوت وجود دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
محمد جوکار

محمد جوکار

کارشناس حقوقی

ساعت کار کارگر در هفته ۴۴ ساعت و در ماه ۱۷۶ ساعت می باشد و مازاد بر آن اضافه کاری است . همچنین بین ساعت ۲۲ الی ۶ صبح فوق العاده شبکاری به شما تعلق خواهد گرفت .

هشام بهبهانی نژاد

هشام بهبهانی نژاد

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۴ نظر)

با سلام
مبلغ دریافتی بر پایه اداره کار شامل ساعت کار به انضمام اضافه کاری و حق شیفت و سنوات و غیره می باشد که بر پایه سنوات محاسبه می‌گردد

آناهید رستمی

آناهید رستمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۵۵ نظر)

حق سنوات و اصافه کاری را هم باید دریافت کنید به علاوه پایه وزارت کار

محمد بابایی فیشانی

محمد بابایی فیشانی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۶۳۹ نظر)

بااحترام
اگر ماهی ۵ روز مرخصی دارید جزء مبلغ دریافتی محسوب میشود

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا
ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

سلام بسته به توافقات طرفین و قانون کار حقوق دریافتی متفاوت می باشد.

علی غلامشاهی

علی غلامشاهی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با سلام
حقوق دریافتی بر مبنای قانون اداره کار میباشد و شما با توجه به این قانون باید بررسی شود که آیا کمتر از پایه حقوق مگیرین یا خیر که اگر کمتر باشد شما میتوانید شکایت کنید و کمبود دریافتی را مطالبه کنید

سید رسول قاضی

سید رسول قاضی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۰۲ نظر)

با احترام مبلغ دریافتی بر پایه وزارت کار شامل ساعت کار و اضافه کاری و حق سنوات و... می باشد

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود مطابق قانون کار و ساعت کاری دارای مزایا میباشد.

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

حقوق شما مطابق پایه اداره کار به انضمام اضافه کاری و سنوات و ...می باشد.

مرصاد پوراعتضاد

مرصاد پوراعتضاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۲۳۸ نظر)

بنام خدا،حقوق شما براساس حقوق پایه اداره کار به علاوه مزایا و سنوات و اضافه کاری باید پرداخت گردد.

حسین امامی

حسین امامی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۷۱۴ نظر)

بر اساس قانون کار و تعرفه ای ک وزارت کار برای آن در نظر گرفته محاسبه می‌شود و توافق فی مابین نیز ملاک هست،در صورت بهره‌مند نشدن از حقوق تعیینی مکفی میتوانید طرح دعوی کنید

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام
امکان مطالبه حقوق طبق پایه اداره کار به انضمام اضافه کاری و سنوات و ...وجود دارد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید