نقض رأی تبدیل وضعیت استخدامی پس از اجرا در دیوان عدالت اداری چه حکمی دارد؟
پرسیده شده ۲ ماه پیش۷ پاسخ ثبت شده
در مرکز خصوصی تحت نظارت دولتی مشغول به کار بودم. با رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری، تبدیل وضعیت به استخدام رسمی برایم صادر و اجرا شد و سه سال است در اداره دولتی مشغول به کار هستم. اکنون با استناد به ماده ۷۹ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی بدوی نقض شده و از اداره اخراج شده‌ام. آیا راهی برای بازگشت به کار وجود دارد؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
نقض رأی قطعی بر اساس ماده ۷۹ لزوماً پایان کار نیست و راهکارهایی چون اعاده دادرسی، اعمال موادی نظیر ماده ۹۱ یا شکایت از تصمیم اخراج وجود دارد، هرچند برخی وکلا رأی شعبه تجدیدنظر ماده ۷۹ را قطعی و غیرقابل تجدیدنظر می‌دانند.
امکان بازگشت به کار یک قاعده ثابت ندارد و دقیقاً به علت نقض در دادنامه و نحوه اجرای ابلاغ اخراج در اداره شما بستگی دارد.
