با سلام، بنده در یک شرکت خصوصی فعال هستم، زوجه بابت مهریه یک سوم حقوق رو گذاشته اجرا و اداره ثبت نامه زده به شرکت برای حقوق. اگر شرکت اون مبلغ رو به حساب زوجه واریز نکنه چه اتفاقی میوفته؟
عدم کسر و واریز حقوق توسط شرکت، تخلف و تمرد از دستور محسوب میشود. در این صورت، همسر شما می‌تواند علیه شرکت طرح دعوا کند و شرکت مسئول پرداخت آن مبلغ خواهد بود.
تبعات عدم کسر حقوق توسط کارفرما
اگر شرکت دستور اداره ثبت مبنی بر کسر حقوق را اجرا نکند، مرتکب تخلف و تمرد از دستور شده است. این اقدام کاملاً قابل پیگیری قانونی خواهد بود. زوجه می‌تواند علیه شرکت طرح دعوا کند و شرکت مستقیماً مسئول پرداخت مبلغ کسرنشده به همسر شما خواهد بود.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با سلام در صورت عدم واریز مبلغ مورد نظر،؛ شرکت مذکور مسئول پرداخت خواهد بود.
بادرود
تمرد محسوب می شود
سلام تخلف بشمارمی آید
با سلام
تخلف از دستور است.
درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که این مورد تخلف از دستور محسوب میشود.
با سلام
در چنین فرضی شرکت مرتکب تخلف گردیده است.
سلام وقت بخیر
تخلف محسوب میشود.
سلام تخلف محسوب می شود
سلام
به نظر این موضوع تخلف می باشد
با سلام تخلف محسوب می گردد.
سلام
همسر شما می تواند علیه شرکت طرح دعوا کند
عرض سلام و احترام،تخلف بوده و قابل پیگیری است.
آمنه جیده
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۵٫۰(۹ نظر)با سلام
شرکت مکلف به واریز است در غیر این صورت تحت عنوان استنکاف از انجام دستور مقام قضایی قابل پیگرد است
درود تخلف بوده و قابل پیگیری خواهد بود
با سلام در صورت عدم واریز امکان جلب هست
با سلام تخلف محسوب میشود
سلام شرکت طبق نامه دادگاه حقوق شما رو بهمراه نیم عشر دولتی توقیف میکنه و مراتب به دادگاه اعلام میکنه
خیر، شرکت خصوصی الزامی به پرداخت یک چهارم حقوق کارمند خود بابت مهریه زوجه ندارد. طبق قانون، تنها یک چهارم از حقوق کارمند (اعم از کارمند دولتی یا خصوصی) قابل توقیف برای پرداخت مهریه است و این حکم از طریق دادگاه و با درخواست زوجه و صدور حکم از سوی دادگاه اجرا میشود. به عبارت دیگر، خود شرکت به طور خودکار موظف به کسر از حقوق نیست و این کار باید از طریق مراجع قانونی انجام شود. و لذا ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی مقرر می‌دارد که حداکثر یک چهارم از حقوق و مزایای مستمر هر شخص، از جمله کارمندان، قابل توقیف برای مهریه است.
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
