میزان خسارتی که باید بهم بدن برای این مدت حدودا چقدر هست؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
درود و وقت بخیر . ببخشید من یه سوالی داشتم . من ۶ سال و ۲ ماه و نه روز در شرکتی مشغول بکار بودم . بدون بیمه و با حقوق ۱۶۰۰. برای شکایت کارت پرسنلی و استشهادنامه و پرینت حساب بانکی البته برای ۳ سال آخر رو ارائه دادم . اما کارفرما به دلیل نداشتن مدرک اظهار کرد من در اون شرکت مشغول به کار بودم اما به مدت دو سال و به صورت نیمه وقت و تهمت جهل اسناد به من زد و البته که هیچ مدرکی برای ارائه نداشت . این هفته قراره جواب شکایتم رو اعلام کنن . میخواستم ببینم امیدی به برد من هست یا نه و اینکه میزان خسارنی که باید بهم بدن برای این مدت حدودا چقدر هست
ممنون
جمع‌بندی پاسخ وکلا
به ازای هر سال کار، یک ماه حقوق به عنوان سنوات به همراه عیدی و سایر مزایای قانونی تعلق میگیرد و برای بیمه نیز با ارسال لیست متمم اقدام میشود. بار اثبات ادعای جعل سند یا نیمه‌وقت بودن کار نیز بر عهده کارفرما است.
محاسبه دقیق مطالبات و میزان شانس شما، به میزان پذیرش مدارک و سابقه کار اثبات‌شده در اداره کار بستگی دارد.
