سلام.وقت بخیر،ببخشید من سال ۹۵ بخاطر بد حجابی به دادگاه رفتم و قاضی برام ۹۰۰ تومن جریمه نقدی حکم کرد،من جریمه رو پرداخت نکردم و اون ها هم پیگیر نشدن،
حکم جزای نقدی بابت بدحجابی سوءپیشینه موثر کیفری محسوب نمی‌شود و مانعی برای استخدام دولتی ایجاد نمی‌کند.
این یک قاعده کلی درباره جزای نقدی است اما وضعیت پرونده‌های دیگر به نوع محکومیت بستگی دارد.
عدم ایجاد سوءپیشینه موثر با جزای نقدی
محکومیت به جزای نقدی برای بدحجابی جزو سوابق موثر کیفری به شمار نمی‌آید. طبق نظر وکلا، این موضوع برای شما سوءپیشینه ایجاد نکرده و مانعی برای استخدام در دستگاه‌های دولتی نخواهد بود. بنابراین برای مراحل گزینش و استخدام نگرانی حقوقی وجود ندارد.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
سلام
محکومیت مورد سوال جزو محکومیت های موثر که برای شما منع استخدامی داشته باشد نیست و نگران نباشید
فهیمه صیاد
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۷(۳۶۳ نظر)درود
خیر جز سوابق موثر محسوب نمی شود.
نخیر
برای شما سوسابقه نیست راحت استخدام شوید
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)با درود سوپیشینه موثر نیست
سلام
سوپیشینه محسوب نمی شود
درود بر شما، خیر این مورد برای شما سوءپیشینه محسوب نخواهد شد.
حسین امامی
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۷۱۴ نظر)خیر نگران نباشید سوپیشینه ب شمار نخواهد آمد و منعی بوجود نمی آورد
با سلام و ادب
هیچ منع قانونی برای شما در خصوص استخدام متصور نیست.
خیر سوپیشینه موثرمحسوب نمی شود و در استخدام شما مشکلی بوجود نمی آید
علی غزاله
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۷(۶۹ نظر)سلام.
شما فاقد سابقه هستید..
به نام خدا،چنین جرمی سوء پیشینه و محرومیت از حقوق اجتماعی حتی در زمان اجرای مجازات در پی ندارد.موفق باشید.
سلام خیر سوپیشینه محسوب نمی شود نگران نباشید موفق باشید
این موضوع سو سابقه محسوب نمی شود
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
