میتونه منو توبیخ کتبی کنه و خودشو مدیر اداری معرفی کنه؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۶ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام و وقت بخیر من نیروی شرکتی شرکت مادر تخصصی یکی از وزارتخونه هام...مسئول دفترم....حدودا یکساله یک مدیر اداری خوش اخلاق برامون آوردن ...و به محض اینکه ایشون یک خانم از اقوامشون رو آوردن اخلاقش صد و هشتاد درجه عوض شده و بخاطر اینکه خودشو ثابت کنه که تو اختلافات ما هوای اونو داره برای من توبیخ اداری و رعایت مقررات اداری و رفتار سازمانی زده و گفته به پیمانکارمون یک توبیخ هم برای من بزنه...میخواستم بپرسم آیا این آقا که تاریخ پایان ماموریتش به شرکت ما برای اول اردیبهشت بوده و تمام شده ولی ابلاغش هنوز از وزارتخونه براش نیومده آیا میتونه منو توبیخ کتبی کنه و خودشو مدیر اداری معرفی کنه؟؟ایشون مغرضانه منو توبیخ کردن برای خوشامد دیگری من چطور ذهنیتی که از من تو ذهن مدیرعامل گنجونده رو برطرف کنم البته رییس هییت مدیره بهم گفت نگران نباش حلش میکنم اما من به کدوم قانون استناد کنم؟و چه نامه ای برای مدیرعامل و هییت مدیره بنویسم که رسواش کنم؟آیا میتونم از مدیرعامل بخوام میز کمک آنلاین برای انتقاد از مدیران برای کارمندان زیر دست بزارن؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

رسیدگی به توبیخ و گزارش‌های این‌چنینی در صلاحیت هیات یا کمیسیون رسیدگی به تخلفات اداری است و شما می‌توانید با استناد به فاقد سمت بودن مدیر از خود دفاع کنید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان دفاع در هیات تخلفات اداری به دلیل فقدان سمت

رسیدگی به مواردی مثل توبیخ و گزارش‌های سازمانی در صلاحیت هیات یا کمیسیون رسیدگی به تخلفات اداری است. اگر ماموریت این مدیر به پایان رسیده باشد و ابلاغی برای ادامه فعالیت نداشته باشد، شما می‌توانید در فرایند اداری به فاقد سمت بودن گزارش‌کننده استناد کنید. توجه داشته باشید که ابزارهای قانونی برای رسوا کردن دیگران نیست و تنها مسیر صحیح، دفاع رسمی در چارچوب تشریفات هیات رسیدگی است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
فریدالدین اسماعیلی ایوانکی

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۳۱۹ نظر)

مسائل حقوقی به هر شکل ابزار رسوایی دیگران نیستند، اگر به دنبال راه قانونی هستید میتوانید هنگام رسیدگی به پرونده در هیات مربوطه به فاقد سمت بودن ایشان استناد نموده و در چارچوب تشریفات رسیدگی اداری از خود دفاع کنید.

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

موضوع در هیات رسیدگی به تخلفات اداری بررسی شده و در صورت فقدان سمت گزارش کننده امکان دفاع در اینن خصوص برای شما وجود دارد .

مرصاد پوراعتضاد

مرصاد پوراعتضاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۲۳۸ نظر)

بنام خدا،موضوع در کمیسیون رسیدگی به تخلفات اداری رسیدگی می شود و تصمیم مقتضی گرفته خواهد شد.

حسین حاجی زاده

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

سلام ،موضوع در کمیسیون رسیدگی به تخلفات اداری رسیدگی می شود

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا
حسین امامی

حسین امامی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۷۱۴ نظر)

موضوع درصلاحیت کمیسیون رسیدگی ب تخلفات اداریست و پس از بررسی همه جانبه در اینخصوص تصمیم مقتضی گرفته خواهد شد

باقر رحیمی

باقر رحیمی

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۳۲ نظر)

درود بر شما . موضوع مربوط به تخلفات اداری و در صلاحیت کمیسیون رسیدگی به تخلفات اداری میباشد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید