میتونه به این علت که بدون اجازه ی اون سر کار میرم از من شکایت کنه و حضانت بچه رو از من بگیره؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده

سلام خسته نباشید
من و شوهرم قصد جدایی داریم
من الان شیش ماهه خونه ی پدریم هستم
اونم ماهی ۲۰۰ هزار تومن به حساب من میریزه که واقعا کفاف نمیده
یه مدتیه دارم سر کار میرم حالا فهمیده میگه چرا بدون اجازه ی من سرکار رفتی
این وسط یه بچه ام داریم
میخاستم ببینم میتونه به این علت که بدون اجازه ی اون سر کار میرم از من شکایت کنه درحالیکه باهم زندگی نمیکنیم و حضانت بچه رو از من بگیره؟
ایا این دلیل که ۲۰۰ هزار تومن نفقه ای که بهم میده کافی نیست دلیل موجه ایه؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

صرفِ اشتغال بدون اجازه همسر مانع حضانت نیست و شوهر نمی‌تواند به این دلیل حضانت را سلب کند، مگر اینکه در دادگاه ثابت کند شغل شما منافی مصلحت یا حیثیت خانوادگی است و به سلامت طفل آسیب می‌زند.

این قاعده کلی اشتغال است، اما نتیجه نهایی به تشخیص دادگاه درباره ماهیت شغل و سن فرزند شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

سلب حضانت صرفاً به دلیل اشتغال مادر ممکن نیست

شوهر تنها زمانی می‌تواند مانع کار کردن شما شود که در دادگاه اثبات کند شغل مورد نظر منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات طرفین است، که این موضوع به‌ندرت در رویه قضایی پذیرفته می‌شود. حتی در صورت منع اشتغال، سلب حضانت فقط با اثبات عدم مواظبت یا انحطاط اخلاقی که به سلامت طفل آسیب بزند اتفاق می‌افتد. بنابراین صرفِ سر کار رفتن شما موجب گرفتن فرزند نخواهد شد. همچنین می‌توانید برای افزایش قانونی نفقه از طریق دادگاه اقدام کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
نسترن زمانی پور

نسترن زمانی پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۷۲ نظر)

بانوی عزیز،
اولا هرچند که باابراز تاثر وفق ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی، شوهر می‌تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند؛ اما تشخیص این "منافی بودن با مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن" با دادگاه بوده و بنا بر رویه جاری، موارد کمی را در بر میگیرد.
ثانیا؛ برفرض ثبوت حرفه ای با وصف پیش گفته، لزوما ملازمه ای با اسقاط حق حضانت مادر(برفرزندزیر۷سال) ندارد. مگر با اثبات عدم مواظبت یا انحطاط اخلاقی والد حاضن که سلامت جسمانی اخلاقی طفل را درمعرض خطر قراردهد.
ضمنا حق اشتغال به کار و حرفه مورد تمایل ، از حقوق اساسی مورد تایید قانون اساسی میباشد.
موید باشید

امیر ضیغمی

امیر ضیغمی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۹۷ نظر)

خیر نمیتواند و نیازی به اجازه ایشان ندارید برای کار کردن مگر اینکه کار شما خلاف شئون خانوادگی باشد و به صرف شاغل شدن شما نمیتواند حضانت را از شما سلب نماید و برای نفقه فرزند هم شما اقدام قانونی کنید تا میزان نفقه فرزند را دادگاه مشخص نماید که مسلما بیش از ۲۰۰ هزار تومان میشود .

سارا علیپور

سارا علیپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۴۷ نظر)

سلام
خیر ایشان استحقاق طرح شکایت در خصوص اشتغال شما را ندارند .مگر اینکه بتوانند اثبات نمایند شغل شما مخالف مصالح و حیثیت خانودگی میباشد.یعنی به شفل نامتعارفی اشتغال دارید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید