من رو یک املاکی تو مغازه خودش زده و رباط سلیبیم پاره شده میخواستم بدونم میتونم هم دیه بگیرم و هم از تامین اجتماعی درخواست از کار افتادگی کنم؟
بله، دریافت دیه از ضارب مانع از درخواست ازکارافتادگی از سازمان تامین اجتماعی نیست زیرا این دو موضوع از هم جدا هستند.
این امکان به صورت کلی وجود دارد اما نتیجه قطعی برای ازکارافتادگی به تصمیم کمیسیون پزشکی بستگی دارد.
امکان دریافت همزمان دیه و ازکارافتادگی
شما می‌توانید هر دو مورد را به طور همزمان پیگیری کنید. برای دریافت دیه باید با ثبت شکایت کیفری ضرب و جرح عمدی در دادسرا اقدام نمایید تا ضارب محکوم شود. از سوی دیگر، موضوع ازکارافتادگی از تعهدات تامین اجتماعی است و ارتباطی به دیه ندارد. با این حال، تایید و برقراری ازکارافتادگی صرفا منوط به معاینه و نظر نهایی کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی خواهد بود.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با درود ، جهت اخذ دیه، باید ابتدا بر علیه طرف از دفتر خدمات قضایی به دادسرای محل شکایت کیفری ضرب و جرح عمدی مطرح کنید و تا باستناد دلایل و مستندات قانونی طرف را محکوم به پرداخت دیه نمایید
ولی در خصوص از کار افتادگی ، باید از طریق تامین اجتماعی تقاضای ارجاع به کمیسیون پزشکی نمایید
محمدمهدی رهبری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
بله
دیه مربوط به زیان از طرف شخص است و از کار افتادگی تامین اجتماعی مربوط به حقوق عمومی و حمایت از کارگر است.
در خصوص دیه باید با توجه به دعوا و نزاع به دادسرا و در رابطه با از کارافتادگی باید به شعبه تامین اجتماعی خودتان مراجعه کنید. از کارافتادگی منوط به تایید پزشکان سازمان تامین اجتماعی بوده و در حالت کلی نمی توان در این خصوص قضاوت کرد.
از کارافتادگی مربوط به تائید کمسیون پزشکان است
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
