میتونم این چک رو به عنوان سند تو دادگاه علیه کارفرما به کار ببرم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۲ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر.میخواستم بپرسم من از کارفرما بابت طلبم چک گرفتم ولی چک به اسم خودش نبود و در وجه حامل بود.ایا میتونم این چکو به عنوان سند تو دادگاه علیه کارفرما به کار ببرم.که حقوقم بیشتر از حقوق قانونی است.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

صرف داشتن چکی که صادرکننده آن شخص دیگری است اثبات‌کننده میزان حقوق شما نیست. تنها در صورتی می‌توانید علیه کارفرما به آن استناد کنید که کارفرما پشت چک را امضا کرده باشد یا خودش تحویل آن بابت حقوق را اقرار کند.

این نتیجه در حالت کلی صادق است و امکان استناد به چک، مستقیماً به وجود امضای کارفرما در ظهر چک یا سایر ادله بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شرایط استفاده از چک شخص ثالث علیه کارفرما

استناد به چکی که به نام کارفرما نیست، به تنهایی بالا بودن میزان حقوق را در دادگاه اثبات نمی‌کند. در صورتی که کارفرما ظهر چک را امضا نکرده باشد، مسئولیتی متوجه او نخواهد بود. برای پذیرش این موضوع باید کارفرما اقرار کند که چک را بابت حقوق داده است یا از طریق شهادت شهود و سایر مدارک ادعای خود را اثبات کنید. اگر کارفرما پشت چک را امضا کرده باشد، امکان اقدام و طرح دعوا بر اساس آن وجود دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر۵ سال پیش

احسان عبدالهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

اگر چک از حساب کارفرما نبوده و یا ظهر آن را امضاء نکرده باشد بعید است مورد پذیرش قرار بگیرد مگر آنکه کارفرما اقراری در این خصوص بکند .

محمدجواد خسرو نوبری

۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۱ نظر)

با سلام
بله
میتواند به عنوان مستندی در این خصوص لحاظ گردد .

ابوالفضل جهان بخش

۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

با سلام استناد به این چک که صادر کننده آن شخص دیگری است دلیل بر بالا بودن حقوق شما نمیباشد.

مجتبی عاشوری

۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود بستگی دارد طلب شما از چه جهت باشد اگر امضاء کارفرما بر روی چک نباشد مسولیتی متوجه نامبرده نیست.

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا

فهیمه صیاد

۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
چک سند عادی است اگر توسط کارفرما ظهر نویسی شده است می توانید استفاده کنید.

میثم احمدی

۵ سال پیش۵٫۰(۶٬۲۳۵ نظر)

درود بر شما، صرف وجود و استناد به چک، سبب اثبات بالا بودن حقوق شما نخواهد بود، خصوصا اگر کارفرما ظهر چک را امضا یا آنرا از حساب خود پرداخت نکرده باشد.