میتوانم سفته بدهم و از نظر قانونی مشکلی برای من پیش نمیاد؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۸ پاسخ ثبت شده

با سلام و خسته نباشید. بنده قرار هست به عنوان مربی باشگاه در باشگاهی مشغول به کار شوم.. صاحب باشگاه تاکید دارند که باید سرساعت ورود و خروج داشته باشم و برای این منظور از من درخواست سفته دارند.. ضمن اینکه بنده حقوق ثابت هم قرار نیست بگیرم.آیا درخواست شان برای سفته معقول است؟من میتوانم سفته بدهم؟از نظر قانونی مشکلی برای من پیش نمیاد؟آیا ایشان این حق رو دارن که از من سفته بگیرن؟به نظر شما من در قبال سفته از ایشان چه درخواستی کنم؟ممنون.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

گرفتن سفته در قانون پیش‌بینی نشده اما به رویه‌ای میان کارفرمایان تبدیل شده است. دادن سفته مشکلی ایجاد نمی‌کند مشروط بر اینکه بابت حسن انجام کار یا ضمانت بودن آن روی سفته، در قرارداد کاری یا در رسید قید شود.

این توصیه‌ها اصول کلی است و ایمن بودن اقدام شما به عباراتی که روی سفته و در قرارداد همکاری می‌نویسید وابسته است.

۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
فریبا محمد

فریبا محمد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۱۹ نظر)

بهتر است رسیدگی از ایشان دریافت کنید مبنی بر اینکه سفته بابت حسن انجام کار و ضمانت است و پس از پایان کار شما در باشگاه باید مسترد گردد

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

متاسفانه این رویه شده در به کارگیری افرادنگران نباشید

حسین عزیزی

حسین عزیزی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۴۲ نظر)

بادرود
معمولا کارفرماها جهت حسن انجام کار سفته میگیرند
بر روی سفته نوشته شود بابت حسن انجام کار و همچنین شماره سفته در قرارداد ذکر شود

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
روی سفته و قرار دادجداگانه که شما سفته را داشته باشید قید کنید سفته ضمانتی است.

نمایش ۴ پاسخ دیگر وکلا
محسن سلمان زاده

محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۳۵ نظر)

اگر برای بکارگیری شما شرط گذاشته سفته بدی حتما شما سفته بابت هرموضوعی که تحویل می دهید نوشته بشود

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

در قانون دریافت سفته برای تضمین انجام تعهدات کاری پیش بینی نشده ولی مدتی است دریافت سفته تبدیل به رویه شده تا کارفرما در موقع لزوم بتواند به عنوان عامل فشار از آن بهره بگیرد . اگر چاره ای جز دادن سفته ندارید ، حتما در متن سفته یا در قرارداد کاری موضوع امانی و تضمینی بودن سفته را صریحا ذکر نمایید .

احمدرضا کی پور

احمدرضا کی پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۱۸۹ نظر)

بایددر متن سفته یا در قرارداد کاری موضوع تضمینی بودن سفته را صریحا ذکر نمایید .

رامین رضایی ابهری

رامین رضایی ابهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۶(۸۸ نظر)

برای دادن سفته در نظر داشته باشید که قید تضمین را در آن ذکر کنید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید