میتواند سفته را به اجرا بگذارد؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام خسته نباشید من تو یه سالن زیبایی مشغول به کار هستم کارفرما حین استخدام از من یک سفته گرفت من مشخصات شماره تفلن ، آدرس و... رو داخلش نوشتم اما اجازه ی نوشتن مبلغ و این که سفته برای ضمانت کار هست رو به من ندادن منم بخاطر نداشتن تجربه کاری به اون خانوم اعتماد کردم حتی قرار داد رسمی هم نداریم الان بخاطر مشکل تو زندگی شخصیم با همسرم میخوام استعفا بدم اما این خانوم چند بار سابقه تحدید داشتن تحدیدم کردن که سفته رو میزارن اجرا و منو چندین ماه با زور و تحدید نگه داشتن ، باز هم تاکید میکنم من مبلغ ننوشتم داخل سفته میخواستم ببینم اگر یک درصد از من شکایت کنن چه اتفاقی میوفته و این که داخل سالن خیلی تخلف ها انجام میشه مثل استفاده از مشروبات الکلی ، سیگار ، نداشتن قرارداد با هیچکدام از کارکنان ، رعایت نکردن پروتکل های بهداشتی و باز بودن در دوران محدودیت های اجباری ، نداشتن ساعت کاری منظم و اجباری بودن کار در روزهای تعطیل مثل جمعه ها و حتی تعطیلات رسمی...ببخشید خیلی طولانی شد ممنونم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

کارفرما می‌تواند سفته را به اجرا بگذارد و سفته قابلیت وصول دارد. با این حال، اگر بتوانید با شاهد یا دلایل دیگر ثابت کنید سفته بابت ضمانت کار بوده، مطالبهٔ آن منوط به اثبات تخلف و خسارت از سوی شما خواهد بود.

امکان دفاع در برابر وصول سفته به این بستگی دارد که در پروندهٔ شما راهی برای اثبات امانی و ضمانتی بودن آن وجود داشته باشد یا خیر.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان اجرای سفته و راه دفاع در برابر آن

با توجه به اینکه مشخصات سفته سفید مانده و عنوان ضمانت روی آن قید نشده، کارفرما از نظر شکلی امکان به اجرا گذاشتن آن را دارد. اگر سفته به اجرا گذاشته شود، شما باید امانی و ضمانتی بودن آن بابت حسن انجام کار را با دلایلی نظیر شهادت شهود ثابت کنید. در صورت اثبات ضمانتی بودن سفته، وصول وجه آن مشروط به این خواهد بود که کارفرما ابتدا تخلف کاری و ورود خسارت از جانب شما را اثبات کند. در غیر این صورت، سفته به عنوان یک سند مالی قابل وصول تلقی می‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مژگان صالح ابادی

مژگان صالح ابادی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۲۱۱ نظر)

ضمانت بودن سفته رو با شاهد ثابت کنید در صورت به اجرا گذاشتن سفته و اثبات ضمانی بودن ان نخست می بایست تخلف شما ثابت شود.

امین احمدی

امین احمدی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۹۳ نظر)

در صورت ترک کار بدون رضایت و موافقت کارفرما و بروز خسارت برای ایشان ، کارفرما می تواند نسبت به سفته اقدام کند.

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود سفته قابل وصول است

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

بله می تواند سفته را به اجرا بگذارد

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا
ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

بادرودوسلام سفته قابلیت وصول دارد.

گل نوش ملکی

گل نوش ملکی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۶۵ نظر)

بله متاسفانه بدلیل عدم قید حسن انجام کار و وجود قرارداد امکان اقدام نسبت به سفته وجود دارد

مریم مرادی

مریم مرادیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۹۳۸ نظر)

سلام در صورت به اجرا گذاشتن باید ثابت نمایید بابت حسن انجام کار اخذ شده درغیر اینصورت قابل وصول است

مرصاد پوراعتضاد

مرصاد پوراعتضاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۲۳۸ نظر)

سفته قابل مطالبه است.

حسین حاجی زاده

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

سفته طبق قانون قابل وصول است

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

سفته قابل مطالبه است.....

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید