میتواند بعلت عدم حضانت و کفالت همچنین مطلقه بودن از پرداخت حق اولاد به شاغلین زن با پرداخت ۲۲ سال سابقه پرداخت بیمه استنکاف کند؟
پرسیده شده ۵ سال پیش۱۴ پاسخ ثبت شده
با سلام
طبق مواد ۸۶ و ۸۷ قانون تامین اجتماعی تنها شرط پرداخت حق اولاد داشتن سابقه پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه میباشد برای کارگر مرد و زن و پرداخت آن تا زمان اشتغال به عهده کارفرماست حال با توجه به از کار افتادگی فرزند پسر بالای ۱۸ سال با وجود مدارک پزشکی و کارت معلولیت شدید، محل کار شاغل زن میتواند بعلت عدم حضانت و کفالت همچنین مطلقه بودن از پرداخت حق اولاد به شاغلین زن با پرداخت ۲۲ سال سابقه پرداخت بیمه استنکاف کند
جمع‌بندی پاسخ وکلا
کارفرما حق ندارد به دلایلی مانند عدم حضانت، نداشتن کفالت یا طلاق، از پرداخت حق اولاد به زن شاغل خودداری کند و این مبلغ باید پرداخت شود.
این یک اصل کلی است و پیگیری نحوه دریافت آن نیازمند بررسی جزئیات مدارک شغلی و بیمه‌ای شماست.
