می‌توانند از مزایای سخت و زیان آور برای بازنشستگی استفاده کنند؟

پرسیده شده ۳ سال پیش۱۲ پاسخ ثبت شده

کارکنان رسمی تحت قانون مدیریت خدمات کشوری با صندوق بیمه ای تامین اجتماعی می‌توانند از مزایای سخت و زیان آور برای بازنشستگی استفاده کنند؟
آیا آیین نامه سال۱۳۹۳ درباره سابقه غیر سخت و زیان آور کمتر از یک سال موجب قطع توالی سابقه بیست سال سخت وزیان آور برای بازنشستگی بدون محدودیت سنی نمی شود،
معتبر و قابل استناد است؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

استفاده از مزایای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور مشروط به این است که شغل مورد نظر به تأیید کمیته مربوطه رسیده و سخت و زیان‌آور شناخته شود. بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، استفاده از سنوات ارفاقی این مشاغل با حداقل ۲۵ سال سابقه امکان‌پذیر دانسته شده است.

امکان بازنشستگی شما به تأیید رسمی عنوان شغلی در کمیته و میزان دقیق سابقه کارتان بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور

استفاده از مزایای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور در وهله اول مستلزم آن است که شغل شما توسط کمیته مربوطه به عنوان شغل سخت و زیان‌آور تأیید شود. در صورت احراز این شرایط، تمامی زمان‌های فعالیت در آن شغل محاسبه خواهد شد. مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری، برای استفاده از سنوات ارفاقی در این مشاغل، داشتن ۲۵ سال سابقه خدمت ملاک قرار گرفته است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
امین شهریاری احمدی

امین شهریاری احمدی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۰(۲ نظر)

سلام
برای استفاده از سنوات ارفاقی از جمله بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور مطابق تبصره «۱» ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری، «۲۵ سال» دانست.

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود
شغل اشتعالی باید سخت وزیان آور مورد تایید کمیته سخت وزیان آور باشد

محبوبه سلبی

محبوبه سلبیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸ نظر)

سلام باید شغل مربوطه جزو مشاغل سخت و زیان آور باشد

محبوبه مرادیان

محبوبه مرادیان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۵ نظر)

سلام وقت بخیر شغل سخت و زیان آور باید به تایید برسد .

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا
علی تقوی

علی تقوی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۵۲۰ نظر)

باسلام اگر شغل شما جزو شغل سخت وزیان اور باشد میتوانید از مزایای ان استفاده کنید

سید روح الله قاضی

سید روح الله قاضی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۵(۲ نظر)

سلام
چنانچه شغل شما از موارد مشاغل سخت باشد مشمول شما خواهد بود و تمامی زمان های فعالیت شما در شغل مورد نظر محاسبه خواهد شد

بهنام رفیعی ساران

بهنام رفیعی سارانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸۰ نظر)

سلام

در فرضی که شغل شما از مشاغل سخت و زیان بار تلقی شود مشمول مزایای مزبور خواهید شد

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
چنانچه شغل مزبور جزو مشاغل سخت و زیان آور باشد بله امکان پذیر است.

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام و درود
شغل مزبور باید از مشاغل سخت و زیان آور باشد

سعید قیطانی

سعید قیطانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۴۱ نظر)

سلام
شغل مزبور باید از مشاغل سخت و زیان آور باشد

محمد محمدی

محمد محمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱٬۱۹۰ نظر)

سلام بر شما ...شغل مزبور باید از مشاغل سخت و زیان آور باشد

لیلا تاجیک

لیلا تاجیک

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۴۷ نظر)

سلام، باید جزء مشاغل سخت و زیان اور باشد.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید