می توانم با شکایت به دیوان عدالت درخواست ضرر و زیان بکنم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام ،سال ۹۹ در دی ماه به بنده در خارج از وقت اداری اطلاع داده شد که باید محل کار خود را ترک کنم و به جای دیگر بروم،از آن زمان بنده به تمامی مقامهایی که در رده پاسخگویی در تامین اجتماعی بودند مراجعه کردم ولی کسی جواب درست ارایه نداد...جابهجایی انجام شده باعث ضرر ماهیانه حداقل۳تا ۵ ملیونی بنده شد که اضافه کار و یک سری مزایای بنده که شامل سختی کار شیفت در گردش حق سختی کار در بیمارستان و دو مورد دیگر کلا قطع شد...آیا می توانم با شکایت به دیوان عدالت درخواست ضرر و زیان بکنم؟لازم به ذکر است روز قبل از جابه جایی در بیمارستان شریعتی کمیته انضباطی گرفته شد و چون به جمع بندی نرسیدند به اخطار درج در پرونده بسنده کردند... و این موضوع روز بعد اتفاق افتاد که تنها جواب قانع کننده این بود که دستور شخص مدیر درمان است...لطفا راهنمایی کنید...
جمع‌بندی پاسخ وکلا
امکان شکایت به دیوان عدالت اداری بستگی مستقیم به نوع استخدام شما دارد؛ اگر کارمند رسمی یا دولتی باشید میتوانید به تصمیم اداری در دیوان اعتراض کنید، اما در صورت قرارداد کارگری و مشمول قانون کار، مرجع رسیدگی اداره کار است.
امکان طرح شکایت در دیوان عدالت یا اداره کار به وضعیت قرارداد و مفاد حکم کارگزینی شما بستگی دارد.
