منظور از رای دیوان عدالت چیست؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
طبق شکایت و اعتراضی بوده که کارگر از سال ۱۳۸۳ الی ۱۴۰۴ در محیط سخت و زیان‌آور بوده است. در درخواست کمیته بدوی تایید ولی مورد اعتراض کارفرما قرار گرفتم. در کمیته تجدیدنظر اداره کار، سخت و زیان‌آور استانی رای به سخت و زیان‌آور تا انتهای سال ۱۴۰۰ داده‌اند و کارگر خودم در دیوان شکایت کرده و حال دیوان این رای را صادر کرده است. طبق رای معترض‌عنه شغل موضوع رای معترض‌عنه قبل از سال ۱۴۰۱ سخت و زیان‌آور تشخیص داده شده است و دلیل سخت و زیان‌آور شناخته نشدن نسبت به سال‌های ۱۴۰۱ به بعد با توجه به ماده ۶ آیین‌نامه مذکور مشخص نیست و در لایحه تقدیمی طرف شکایت (اداره کار) هم در این خصوص مطلبی ذکر نشده است. رسیدگی مجدد ضروری و شکایت موجه است. طبق قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض‌عنه و رسیدگی مجدد با رعایت مفاد این رای صادر و اعلام می‌گردد. این رای قطعی است. ممنون می‌شوم راهنمایی بفرمایید منظور رای چیست؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
دیوان عدالت اداری رای کمیته اداره کار را نقض کرده و پرونده را برای رسیدگی مجدد و بررسی وضعیت سختی کار از سال ۱۴۰۱ به بعد فرستاده است.
این رای به نفع کارگر صادر شده، اما تصمیم‌گیری نهایی درباره سختی کار به نحوه رسیدگی مجدد در کمیته بستگی دارد.
