سلام و وقت به خیر
بنده توی یه شرکتی تعمیرات تخصصی انجام میدم میخوام بدونم حقوق من چقدر باید باشه یا درصد من از یه تعمیر چقدر باشه
میزان دستمزد و درصد تعمیرات با توافق میان طرفین تعیین میشود. در صورت نبود توافق یا داشتن قرارداد تمام‌وقت، دریافتی نباید از حداقل حقوق مصوب همان سال کمتر باشد.
این قاعده کلی است و شیوه دقیق محاسبه درآمد شما بستگی به نوع رابطه کاری و نحوه همکاری با کارفرما دارد.
تعیین حقوق بر اساس توافق یا حداقل مصوب
میزان حقوق و مزایا یا درصد حاصل از هر تعمیر در درجه اول وابسته به توافق شما با شرکت و مفاد قرارداد است. اگر به صورت درصدی، پاره‌وقت یا موردی کار می‌کنید، نرخ دریافتی کاملاً تابع توافق طرفین خواهد بود. در مقابل، در صورتی که قرارداد تمام‌وقت داشته باشید یا توافقی صورت نگرفته باشد، با احراز رابطه کارگری دستمزد شما نباید از حداقل حقوق مصوب سالانه اداره کار کمتر در نظر گرفته شود.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
در صورتیکه قرارداد کار تمام وقت دارید حقوق دریافتی نباید از حداقل پایه حقوق اعلامی از سوی اداره کار کمتر باشد . ولی اگر روابط کاری شما به صورت پاره وقت و موردی است ، میزان درصد متعلقه بستگی به توافق طرفین خواهد داشت .
با سلام
تعیین میزان حق و حقوق توافقی است لیکن در صورت عدم توافق و انعقاد قرارداد قوانین جاری حاکم بر نوع فعالیت و تعیین حقوق میباشد
میزان حقوق و مزایای شما در قرارداد مشخص میشود یعنی به صورت توافقی در صورتی که قراردادی در بین نباشد حقوق شما حداقل حقوق مصوب همان سال محسوب می شود
حامد جلالی
کارشناس حقوقی
درود
در صورت احراز رابطه کارگری کارفرمایی فی مابین حقوق پرداختی نمی تواند کمتر از مصوب شورایعالی کار برای آن سال باشد
و در حالتی که بصورت درصدی مشغول به کار هستید توافق فی مابین حاکم است
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
