کارگرمو بیرون کردم الان رفته برام شکایت کرده اگه اداره کار بفهمه که کارگرم سرباز غایب بوده گزارش میدن من جریمه میشم؟
به‌کارگیری سرباز غایب خلاف ضوابط قانون کار است و در صورت مشخص شدن این موضوع، کارفرما جریمه خواهد شد.
این یک قاعده کلی است، اما شرایط دقیق رابطه کاری و نحوه طرح شکایت می‌تواند وضعیت پرونده شما را تغییر دهد.
مسئولیت کارفرما در استخدام سرباز غایب
استخدام نیروی کار باید کاملاً مطابق با ضوابط قانونی باشد. در صورتی که کارگر شما سرباز غایب باشد، به‌کارگیری او تخلف محسوب می‌شود و برای کارفرما جریمه به همراه دارد. با طرح شکایت در اداره کار، احتمال پیگیری این موضوع و اعمال جریمه وجود خواهد داشت.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
علی تهرانی ساعی
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۷۱۳ نظر)سلام
بله چون شما باید طبق ضوابط قانون کار استخدام کنید
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
