مطالبه حقوق معوقه کارگر پس از اخراج از طریق اداره کار چگونه است؟

پرسیده شده ۴ روز پیش۶ پاسخ ثبت شده

با سلام. من در شرکتی مشغول به کار بودم و بعد از مدتی به دلایلی اخراج شدم. کارفرما حقوق من را به صورت نصف‌نصف پرداخت کرده و حدود سی میلیون تومان از آن باقی مانده است. حدود هفت ماه از این موضوع گذشته و با وجود پیامک‌هایی که کارفرما وعده واریز داده، هیچ پرداختی انجام نشده و در عوض تهدید و تهمت متوجه من می‌کند. من سوابق واریزی و بیمه نزد این شرکت را دارم. آیا از طریق اداره کار می‌توان به حق خود رسید و امکان صدور رأی به نفع من وجود دارد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

شما می‌توانید با ثبت دادخواست مطالبه حقوق و مزایا در اداره کار و ارائه مدارکی مثل سوابق بیمه، پرینت واریزی‌ها و پیامک‌های کارفرما حق خود را مطالبه کنید.

امکان دریافت رأی مثبت به نفع شما وجود دارد، اما نتیجه قطعی به مدارک اثبات طلب و ادعاهای احتمالی کارفرما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان مطالبه حقوق معوقه از طریق اداره کار

شما می‌توانید برای دریافت ۳۰ میلیون تومان دستمزد پرداخت‌نشده، دادخواست مطالبه حقوق و مزایا را در اداره کار یا معاونت روابط کار ثبت کنید. سوابق بیمه، پرینت گردش حساب مربوط به واریزی‌های قبلی، قرارداد و اسکرین‌شات پیامک‌های وعده پرداخت، مدارک معتبری برای اثبات ادعای شما هستند. رسیدگی به این اختلاف در صلاحیت هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار است. در صورت اثبات رابطه کاری و عدم پرداخت کامل حقوق، امکان صدور رأی به نفع شما وجود دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
ابراهیم باقریان خوزانی

ابراهیم باقریان خوزانی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱۵ نظر)

بله، می‌توانید از طریق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای مطالبه ۳۰ میلیون تومان حقوق معوقه اقدام کنید. سوابق بیمه، گردش حساب بانکی و پیامک‌های وعده پرداخت کارفرما می‌توانند دلایل مهمی برای اثبات ادعای شما باشند.
طبق قانون کار، این اختلاف در صلاحیت هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار است

امین ابراهیم زاده

امین ابراهیم زاده

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

سلام و ادب؛
بله باید از طریق اداره کار دادخواست مطالبه حقوق و مزایا بدید. باید هر مدرکی مثل قرارداد، اسکرین شات پیامک ها، پرینت حساب مربوط به واریزی های قبلی و غیره رو پیوست دادخواست کنید.

حمیدرضا مددی

حمیدرضا مددی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۹ نظر)

با توجه وجود مستندات اعلامی از طریق معاونت روابط کار واقع در محل کار دادخواست مطالبه حقوق و مزایای خود را ثبت کنید.

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود
دادخواست زابه اداره کار تقدیم نمایید

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا
فرح ناز سنگپور زنجانی

فرح ناز سنگپور زنجانی

کارشناس حقوقی

درود
بله ، با ثبت دادخواست به اداره کار می توانید معوقه حقوق و مزایای خود را مطالبه نمائید
هر گونه اسناد و مدارکی که در اختیار دارید از جمله : پیامک های کارفرما که وعده پرداخت داده است / سوابق واریزی و بیمه نزد شرکت / پرینت آخرین واریزی/ و... را نیز ضمیمه نمائید

فاطمه شکیبایی

فاطمه شکیبایی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

بله، شما می‌توانید از طریق اداره کار برای دریافت حقوق معوقه خود اقدام کنید و با توجه به توضیحاتی که داده‌اید، در صورت اثبات اشتغال، میزان حقوق و پرداخت‌نشدن مبلغ باقی‌مانده، امکان صدور رای به نفع شما وجود دارد. داشتن سوابق بیمه، مدارک واریز حقوق و پیامک‌های کارفرما می‌تواند در اثبات ادعای شما بسیار مؤثر باشد.
آیا کارفرما دلیل خاصی برای پرداخت‌نکردن حقوق مطرح می‌کند؟ برای مثال، مدعی است که به شرکت خسارت زده‌اید یا بدهی دیگری دارید؟

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید