مجازات تخلف اداری چه خواهد بود؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام. کارمند رسمی شهرداری هستم، در واحدی که مشغول هستم تقریبا ۱۰ سال سابقه دارم ولی از محیط و نوع کارم راضی نیستم . در خواست جابجایی بنده رو قبول نکردن ، از واحد دیگری اعلام نیاز بنده شد قبول نکردن، در عوض با یه سری سخت گیری ها جواب بنده رو دادن، از قبیل عدم استفاده از مرخصی ساعتی ، کم کردن اضافه کاری تا حد نصف . به طور کلی باعث دلسردی بنده و بی انگیزه شدن نسبت به کارم شدن. که سبب حاضر شدن های با تاخیر در محل کار و به نوعی بی میلی به کار شدند. چند روز پیش از بنده به تخلفات اداری شکایتی مبنی بر ۱)سرپیچی از دستورات مقام بالاتر ۲) سهل انگاری و کم کاری در امور محوله ۳)تکرار تاخیر در حضور یا تکرار خروج بدون مجوز نموده اند. در حالی که فقط تاخیر در حضور را داشته ام . دیروز از من دفاعیه خواستن برای تکمیل پرونده اگر ممکنه راهنمایی بفرمایید و در نهایت چه خواهد شد؟ با تشکر فراوان
جمع‌بندی پاسخ وکلا
رسیدگی به این موارد در صلاحیت هیات یا کمیسیون رسیدگی به تخلفات اداری است و در صورت محکومیت، احتمال مجازات‌هایی مانند توبیخ کتبی با درج در پرونده یا تعلیق موقت وجود دارد.
اینکه نهایتا چه حکمی برای شما صادر شود، به محتوای دفاعیه و میزان اثبات عناوین اتهامی در هیات بستگی دارد.
