متاسفانه قراردادی بینمون نیست ولی جاهایی که میریم تقریبا ثابته و بعنوان شاهد میتونم از افراد و یا حتی دوربین های اونجا کمک بگیرم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۲ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام وقت بخیر
ببخشید من یجایی کار میکنم بصورت پورسانتی ، بعد صاحبکار اول گفت که شما میای به مدت ۳ ماه بعد از اون تایم ما شمارو بیمه تامین اجتماعی میکنیم و گفت ولی از روز اول بیمه حوادث میشید. حالا ۳ ماه شد ۴ ماه و الان میگه چون شما بصورت پوسانتی یا درصدی هستید نمیتونیم شمارو بیمه کنیم .

متاسفانه قراردادی هم بینمون نیست ولی جاهایی که میریم تقریبا ثابته و بعنوان شاهد میتونم از افراد و یا حتی دوربین های اونجا کمک بگیرم .
از اون بیمه حوادثی هم که حرفشو زده خبری نیست.

سپاسگذارم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

عدم وجود قرارداد کتبی یا کار پورسانتی مانع بیمه نیست و می‌توانید با اثبات رابطه کارگری از طریق اداره کار برای بیمه و حقوق شکایت کنید. با اثبات این رابطه به کمک شهود، فیش واریزی و سایر مدارک، کارفرما موظف به رد کردن بیمه خواهد بود.

این قاعده کلی پیگیری است، اما پذیرش شکایت شما به نوع و اعتبار مدارکی بستگی دارد که برای اثبات کارکرد ارائه می‌دهید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

الزام به بیمه با اثبات رابطه کارگری

نداشتن قرارداد مکتوب مانع احقاق حق شما نیست و پورسانتی بودن کار نیز مانع شمول قانون کار نمی‌شود. شما می‌توانید با مراجعه به اداره کار و با استناد به شهادت شهود، پرینت واریزی‌ها و سایر مستندات، رابطه کارگری و کارفرمایی را ثابت کنید. در صورت اثبات این رابطه، کارفرما موظف به پرداخت حق بیمه و سایر مطالبات خواهد بود و حتی کار شما ممکن است دائمی تلقی شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
ننا فرد

ننا فرد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۹ نظر)

درود
با اثبات رابطه کاری به استناد شهود و ...می توانید از طریق اداره کار اقدام نمایید

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
با اثبات روابط کارگری و کرفرمایی برای بیمه از طریق اداره کار می توانید شکایت کنید.

محمدرضا پیرمحمدی

محمدرضا پیرمحمدی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۵ نظر)

باسلام
از طریق اداره کار شکایت کنید.

سعیده قویدل

سعیده قویدل

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام ...
به اداره کار مراجعه کنید و با اثبات روابط کارگری و کارفرمائی شکوائیه تنظیم کنید.

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا
مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود به استناد واریزی اگر باشد و دیگر دلایل، تمام حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است

حسین حاجی زاده

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

سلام از طریق اداره کار می توانید شکایت کنید.

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۳۱۹ نظر)

میتوانید از اداره کار پیگیری کنید.

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

به اداره کار مراجعه فرمائید

سید رسول قاضی

سید رسول قاضی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۰۲ نظر)

با احترام از طریق اداره کار پیگیری نمایید نمایید

سیدیوسف حسینی

سیدیوسف حسینی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴۷ نظر)

اگر بتوانید رابطه استخدامی خود را ثابت کنید کارفرما موظف است شما را بیمه نماید و با توجه به عدم وجود قرارداد موقت، استخدام شما دائم تلقی خواهد شد.

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

بادرودوسلام ازطریق مراجعه به اداره کارپیگیری و اقدام نمایید.

عنایت احمدی نورالدین وند

عنایت احمدی نورالدین وند

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱۰ نظر)

باسلام بایستی رابطه کاری خودتان را اثبات نمایید تابتوانید از مزایای قانون کار استفاده نمایید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید