مبنای عیدی حقوق پایه و سنوات هستند یا حق مسکن و حق اولاد و بن ماهیانه هم تاثیر دارند؟

تعیین مبلغ عیدی سالانه کارگران توسط کمیسیونی متشکل از نمایندگان مربوطه، کارفرمایان و کارگران تصویب و از طریق دولت اعلام می‌گردد. طبق قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند و مبلغ پرداختی عیدی نیز به هیچ وجه نباید کمتر از دو برابر حداقل حقوق باشد. مبلغ مصوب مربوط به افرادی است که یک سال کامل در کارگاه اشتغال داشته‌اند. برای افرادی که کمتر از یک سال کار کرده‌اند، مبلغ نهایی از طریق ضرب کارکرد عیدی در ماخذ عیدی و تقسیم آن بر عدد ۳۶۵ به دست می‌آید.