ماده ۳۸ قانون بیمه تامین اجتماعی مشمول قرارداد سرمایه گذاری میگردد؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۵ پاسخ ثبت شده

آیا ماده ۳۸ قانون بیمه تامین اجتماعی مشمول قرارداد سرمایه گذاری نیز می باشد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی اساسا ناظر بر قراردادهای مقاطعه‌کاری و انجام کار است و شمول آن بر قرارداد سرمایه‌گذاری به ماهیت آن بستگی دارد؛ یعنی اگر سرمایه‌گذاری محض باشد یا همراه با ارائه خدمات و کار اجرایی باشد وضعیت متفاوت خواهد بود.

این قاعده کلی است، اما شمول ماده ۳۸ بر مورد شما دقیقا به متن و ماهیت توافق طرفین وابسته است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شمول ماده ۳۸ بر قراردادهای سرمایه‌گذاری

طبق ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی، این ماده مربوط به مواردی است که انجام کار به صورت مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می‌شود و کارفرما ملزم به کسر سپرده و مطالبه مفاصاحساب بیمه است. بنابراین شمول این ماده بر قرارداد سرمایه‌گذاری بستگی مستقیم به مفاد توافق دارد. چنانچه قرارداد به صورت سرمایه‌گذاری محض باشد شامل این ماده نمی‌شود، اما اگر سرمایه‌گذاری همراه با انجام کار، خدمات یا پیمانکاری باشد، مشمول تکالیف ماده ۳۸ خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
کرامت سلطانی نژاد

کرامت سلطانی نژاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۲ نظر)

سلام بستگی به سرمایه گذاری محض یا همراه با انجام خدمات بودن دارد

اکبر هدایی‌ متنق

اکبر هدایی‌ متنق

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۰ نظر)

بیمه و مسئولیت مدنی > قانون تامین اجتماعی > فصل دوم - منابع درآمد - ماخذ احتساب حق بیمه و نحوه وصول آن (مواد ۲۸ تا ۵۰)
ماده ۳۸: در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می شود کارفرما باید در قراردادی که منعقد می کند مقاطعه کار را متعهد نماید که کارکنان خود و همچنین کارکنان مقاطعه کاران فرعی را نزد سازمان بیمه نماید و کل حق بیمه را به ترتیب مقرر در ماده ۲۸ این قانون بپردازد. پرداخت پنج درصد بهای کل کار مقاطعه کار از طرف کارفرما موکول به ارائه مفاصاحساب از طرف سازمان خواهد بود. در مورد مقاطعه کارانی که صورت مزد و حق بیمه کارکنان خود را در موعد مقرر به سازمان تسلیم و پرداخت می کنند معادل حق بیمه پرداختی بنا به درخواست سازمان از مبلغ مذکور آزاد خواهد شد. هر گاه کارفرما آخرین قسط مقاطعه کاررا بدون مطالبه مفاصاحساب سازمان بپردازد مسئول پرداخت حق بیمه مقرر و خسارات مربوط خواهد بود و حق دارد وجوهی را که از این بابت به سازمان پرداخته است از مقاطعه کار مطالبه و وصول نماید، کلیه وزارتخانه ها و مؤسسات و شرکت های دولتی همچنین شهرداری ها و اتاق اصناف و مؤسسات غیر دولتی و مؤسسات خیریه و عام المنفعه مشمول مقررات این ماده می باشند.
تبصره. کلیه کارفرمایان موضوع این ماده و ماده ۲۹ قانون بیمه های اجتماعی سابق مکلفند، مطالبات سازمان تامین اجتماعی از مقاطعه کاران و مهندسین مشاوری که حداقل یکسال از تاریخ خاتمه، تعلیق و یا فسخ قرارداد آنان گذشته و در این فاصله جهتپرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در اجرای قرارداد و ارائه مفاصاحساب سازمان تامین اجتماعی مراجعه ننموده اند را ضمن اعلام فهرست مشخصات مقاطعه کاران و مهندسین مشاور از محل پنج درصد کل کار و آخرین قسط نگهداری شده به این سازمان پرداخت نمایند. میزان حق بیمه پس از قطعی شدن طبق قانون و براساس آراء هیات تجدید نظر موضوع ماده ۴۴ قانون تامین اجتماعی و ابلاغ مجدد به پیمانکار جهت پرداخت بدهی حق بیمه ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ توسط سازمان تامین اجتماعی اعلام خواهد شد نحوه اجرای تبصره به موجب آئین نامه ای خواهد بود که توسط سازمان تامین اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد.
بستگی به وابستگی و مستقل بودن سرمایه گذار و سرمایه پذیر دارد

امیرمحمد پوررستمی

امیرمحمد پوررستمی

کارشناس حقوقی

۳٫۵(۲ نظر)

ماده ۳۸: در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می شود کارفرما باید در قراردادی که منعقد می کند مقاطعه کار را متعهد نماید که کارکنان خود و همچنین کارکنان مقاطعه کاران فرعی را نزد سازمان بیمه نماید و کل حق بیمه را به ترتیب مقرر در ماده ۲۸ این قانون بپردازد. پرداخت پنج درصد بهای کل کار مقاطعه کار از طرف کارفرما موکول به ارائه مفاصاحساب از طرف سازمان خواهد بود

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

از مشاوره تلفنی بهره مند شوید

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا
مینا مشایخی کرهرودی

مینا مشایخی کرهرودی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۶ نظر)

سلام باتوجه به تخصصی بودن موضوع از مشاوره تلفنی استفاده کنید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید