ماده قانونی کتمان حقیقت و گزارش خلاف واقع کدام است؟
باسلام و احترام اینجانب کارمند هستم اخیرا مدارکی بدستم رسیده که مشخص میکند در گذشته رییس اداره ضمن تبانی با کارگزینی اطلاعات پرسنلی اینجانب را با نیتی خصمانه بصورت ناقص به نهادهای بالا دستی ارسال نموده اند تا از حقوق اداری ام محروم شوم حال این اقدام خلاف آنان که مصداق کتمان حقیقت و گزارش خلاف واقع میباشد را به اسنتاد کدام ماده ار مواد قانون مجازات اسلامی و به صورت کیفری از طریق مراجع قضایی دنبال نمایم؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اقدام مورد نظر شما عنوان مجرمانه کتمان حقیقت یا گزارش خلاف واقع را ندارد، زیرا این عنوان به عدم انجام وظیفه ضابطان دادگستری مربوط است. در صورتی که محل کار شما سازمانی دولتی باشد، موضوع می‌تواند مشمول عناوین تقصیر و تعدی مأموران دولتی قرار گیرد.
این یک جهت‌گیری کلی است و نحوه پیگیری شما کاملاً وابسته به دولتی یا غیردولتی بودن اداره محل خدمتتان است.
