قوانین مربوط به آتش نشانان چگونه است؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام و احترام
حقوق آتش نشانان رو اگه مثلا ۱۱ میلیون در نظر بگیرین
یه کاری کردن که ۵ میلیونی حقوق پایه هست باقیش رو در قالب اضافه کاری میدن
لذا این شده اسباب انتظارات اضافی و قوانین سلیقه ای و تهدید های مکرر برای کسر حقوق
برای مثال قوانینی به نام قانون سین داخل سازمانی تصویب کردن که طبق اون واسه هر ساعت برنامه خاصی نوشتن برای مثال ساعت ۲ و نیم تا ۵ وقت استراحت و خواب آتش نشانان هست و تا اون موقع و بعد از اون تا شب هر نوع ورود گزارش توبیخ داره
در این ساعات نیز پی کارهای داخل سازمانی جا به جایی وسایل و تجهیزات و بردن نفرات به جاهای دیگر میکنند این در حالی است که حکم ما آتش نشان هست نه راننده!!!
ما از کار خود کم کاری نمی‌کنیم ولی وقت استراحت با خودروی مزدا غیر استاندارد قدیمی اجبار به رفتن و انجام کاری غیر از وظایف محوله اداری به صورت سلیقه ای میکنم
هرگونه اعتراضی سبب میشه همان روز بدون هیچ حکمی تنبیهی به ایستگاه مرکز ارسال شویم و از اضافه کارمون با گزارش کسر کنم
ممنون میشم راهکاری برای این ارایه فرمایید
اگر برنامه سین اینا قانونی بزارن استراحت کنیم
اگر ما آتش نشان هستیم چرا هر لحظه برای همه جا بهمون تحمیل میشه
اگر میشه مزدا رو با گواهینامه پایه ۳ روند و کسی هم اتفاقی برات بیوفته جوابگو نباشه
من به عنوان آتش نشان چرا باید تنبیه شم و اساسا اجازه این تنبیه رو دارن؟!!!
من این مقررات رو کجا میتونم دربارش مطالعه کنم
جمع‌بندی پاسخ وکلا
مقررات پرداخت و ضوابط سازمانی باید با قوانین مصوب و قانون کار مطابقت داشته باشد و در صورت تخلف یا اقدامات فراقانونی، مرجع رسیدگی و شکایت دیوان عدالت اداری است.
اینکه آیا اقدامات انجام‌شده تخلف محسوب می‌شود یا خیر، به مستندات و نوع مقررات داخلی سازمان شما بستگی دارد.
