قرارداد غیرحضوری و از راه دور دارای ضمانت اجرا است؟

سلام و درود
بنده آزادکار هستم و بابت خدمات پروژه ای که برای کارفرمایان انجام میدهم دستمزد دریافت میکنم. سوال اینجاست که اگر بنده قرارداد کار را امضا کنم و از طریق ایمیل برای کارفرما ارسال نمایم و از او بخواهم که متقابلاً این کار را انجام دهد و تصویر قرارداد امضا شده را برای من از طریق ایمیل ارسال کند، چنین قرارداد غیرحضوری و از راه دور، وجاهت قانونی دارد؟ اگر نه، پیشنهاد شما برای بنده چیست (چون در بسیاری از مواقع امکان ملاقات حضوری بین من و مشتریانم وجود ندارد)؟

در ضمن لطفا بفرمایید آیا در قرارداد کاری اینچنینی، مهر و امضا کافی است یا لازم است که اثر انگشت هم زده شود؟
با تشکر فراوان