قرارداد ضمنی شامل حالم می‌شود؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام خسته نباشید، بنده از اول آبانماه ۴۰۱ در ارگانی نیمه دولتی ب عنوان نگهبان، ۲۴، ۲۴مشغول بکار شدم، قرار شد یکماه آزمایشی، در صورت تمایل قرارداد بسته شود، پس از گذشت ۷۳روز، اصرار و پافشاری من. قراردادی ک ظاهرا ۱۲ ماه نوشته بود امضا کردم، ک بعد گفتند ۲ ماه بوده و من اشتباهی دیدم، تازه ن از تاریخ شروع (آبانماه ) بلکه از اذرماه(۱۴۰۱/۰۹/۰۱) الی (۱۴۰۱/۱۱/۰۱) البته تا آخر بهمن هم بکارم ادامه دادم، اکنون ۱۰ روز است اخراج شدم!؟ {{ خلاصه ۴ ماه کار کردم،ماه اول (ابانماه) بدون قرارداد، آذر و دی با قرارداد، بهمن هم ادامه کار و عدم تمدید قرار داد} لطفا کمکم کنید من واقعا بکارم نیاز دارم، اگر اقدام کنم ب نتیجه میرسم؟ اگر بله همان ۲ ماه یا یک ماه اول هم محاسبه می‌شود؟ ممنون.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
امکان پیگیری و شکایت از طریق اداره کار یا سامانه جامع روابط کار وجود دارد و با شهادت شهود و واریزی‌ها می‌توان رابطه کاری را اثبات کرد، هرچند برخی وکلا معتقدند با اتمام مدت قرارداد، بازگشت به کار تنها با موافقت سازمان ممکن است.
نتیجه نهایی شکایت شما به ماهیت استخدامی آن ارگان و مدارکی که برای اثبات روزهای بدون قرارداد دارید بستگی دارد.
