قانونا می تواند فرد را از کار اخراج کند؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۴ پاسخ ثبت شده

شخصی از زندان ازاد شده و بعد طی مراحل قانونی با نامه اجرای احکام به سر کارش برگشته اشت بعد گذشت ۳ سال از این موضوع اجرای احکام متوجه شده ماده ۲۵ قانون مجازات در مورد این شخص ( محرومیت اجتماعی ) اجرا نشده است ایا می تواند فرد را از کار اخراج کند و رد موردش ماده ۲۵ را اجرا کند؟ممون

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگر فرد طبق قانون مشمول محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد، اجرای احکام و کارفرما می‌توانند او را در مدت محرومیت از کار برکنار کنند.

این یک حکم کلی است و امکان برکناری دقیقا به شرایط پرونده و مدت محرومیت تعیین‌شده بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان اخراج به دلیل محرومیت از حقوق اجتماعی

وکلا معتقدند اگر فردی طبق ماده ۲۵ قانون مجازات اسلامی از حقوق اجتماعی محروم شده باشد، امکان اخراج او از کار وجود دارد. در مدت زمانی که شخص از حقوق اجتماعی محروم است، مجاز به استفاده از مشاغل و مواردی که منع قانونی دارند نخواهد بود. با این حال اجرای این موضوع و قطعیت اخراج، کاملا به شرایط پرونده کیفری و مدت زمان محرومیت بستگی دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
حسین عزیزی

حسین عزیزی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۴۲ نظر)

باسلام
درصورتی که از حقوق اجتماعی محروم شده باشد باتوجه به شرایطی بله میتواند اخراج کند بستگی به پرونده شما دارد

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
اگر از حقوق اجتماعی محروم شده اید بله در مدت زمان محرومی حق استفاده از ممنوعیت های قانونی را ندارید.

سعید ستوده پارسا

سعید ستوده پارسا

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

بله امکان اخراج وجود دارد.

محمد محمدی

محمد محمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱٬۱۸۸ نظر)

سلام بر شما ...بله امکان اخراج وجود دارد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید