ببخشید میگن اونا که فرزند خوانده هستند امکان استخدام در ارگان دولتی ندارند؟ واقعا این قانون حقیقت داره؟
تمام وکلا متفق‌القول اعلام کرده‌اند که چنین قانونی وجود ندارد و فرزندخواندگی مانعی برای استخدام در ارگان‌های دولتی نیست.
این یک قاعده کلی است، اما شرایط عمومی و اختصاصی استخدام در هر ارگان دولتی ممکن است ضوابط خاص خود را داشته باشد.
نبود منع قانونی استخدام فرزندخوانده‌ها
طبق نظر وکلای دادگستری، هیچ قانونی مبنی بر عدم امکان استخدام افراد فرزندخوانده در ارگان‌های دولتی وجود ندارد. این ادعا کاملاً نادرست بوده و در قوانین کشور چنین منعی نگارش نشده است. بنابراین فرزندخواندگی به خودی خود مانع جذب در دستگاه‌های دولتی محسوب نمی‌شود.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با سلام
خیر چنین قانونی وجود ندارد.
باسلام
چنین قانونی وجود ندارد کاربر گرامی
با سلام
... خیر ....
سلام، خیر به این نحو نیست.
رضا گلریز
کارشناس حقوقی
۴٫۹(۸۲۲ نظر)سلام خیر چنین قانونی نگارش نشده است
درود خیر این قانون صحت ندارد
سلام چنین قانونی نداریم
سینا امیررحیمی
کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری
۵٫۰(۷ نظر)درود خیر چنین قانونی نداریمدرود خیر چنین قانونی نداریم
علیرضا جباری
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۵٫۰(۳ نظر)با سلام
خیر چنین قانونی نیست
با سلام قطعا چنین نیست
سلام.
کاملا اشتباه هستش و ربطی نداره.
با سلام خیر چنین امری قانونی نیست
با سلام خیر چنین قانونی وجود ندارد.
سلام
چنین موضوعی کذب و غیرقانونی است
با سلام خیر چنین قانونی در خصوص استخدام در ارگان‌های دولتی نداریم
با سلام
خیر چنین امری صحت ندارد
سلام و احترام
خیر صحت ندارد.
با سلام
خیر چنین قانونی وجود ندارد
سلام وقت بخیر
خیر هیچگونه منعی در این خصوص وجود ندارد
سلام.
خیر چنین چیزی صحت ندارد
سید محمد جواد نصرتی
کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه
۵٫۰(۸ نظر)درود.خیر چنین چیزی کذب می باشد.موفق باشید.
عرض سلام و احترام، خیر،منعی ندارد.
با سلام،خیر چنین چیزی نیست.
باسلام باتوجه به سوال شما چنین قانونی وجود ندارد نگران نباشید.
آمنه جیده
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۵٫۰(۹ نظر)با سلام
چنین قانونی تصویب نشده است
سلام...چنین قانونی تصویب نشده است
فرزندخوانده بودن به‌خودی‌خود مانع استخدام در دستگاه دولتی نیست و محرومیت عمومی از استخدام صرفا به دلیل فرزندخواندگی مبنای قانونی ندارد؛ شرایط استخدام همان مقررات عمومی استخدامی است.
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
